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pro vyhledávání: '"Lott, Yvonne"'
Autor:
Lott, Yvonne
Publikováno v:
JFR - Journal of Family Research, 35, 372-392
Objective: This study investigates (a) whether job commitment and family commitment moderate the positive association between flexible working-time arrangements and work hours, and (b) whether childless women and men and mothers and fathers with the
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/86672
Autor:
Lott, Yvonne
Publikováno v:
Social Indicators Research, 2020 Sep 01. 151(2), 471-494.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/48731680
Autor:
Lott, Yvonne1 (AUTHOR), Abendroth, Anja‐Kristin2 (AUTHOR) anja.abendroth@uni-bielefeld.de
Publikováno v:
New Technology, Work & Employment. Mar2023, Vol. 38 Issue 1, p82-102. 21p. 4 Charts.
Autor:
Abendroth, Anja‐Kristin1 (AUTHOR) anja.abendroth@uni-bielefeld.de, Lott, Yvonne2 (AUTHOR), Hipp, Lena3 (AUTHOR), Müller, Dana4 (AUTHOR), Sauermann, Armin3 (AUTHOR), Carstensen, Tanja5 (AUTHOR)
Publikováno v:
Gender, Work & Organization. Nov2022, Vol. 29 Issue 6, p1991-2011. 21p.
Akademický článek
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Autor:
Lott, Yvonne, Chung, Heejung
Publikováno v:
European Sociological Review, 2016 Dec 01. 32(6), 752-765.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/44508747
Wie ist der Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in den verschiedenen Branchen auf dem deutschen Arbeitsmarkt? Anhand zentraler Indikatoren auf Basis des WSI GenderDatenPortals (www.wsi.de/genderdatenportal) liefert der vorliegende Report
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::cca68f230442dd6d99ca85aef8f0c354
https://hdl.handle.net/10419/268799
https://hdl.handle.net/10419/268799
Autor:
Lott, Yvonne
Seit Jahren drängen verschiedene politische Akteure auf eine Flexibilisierung der gesetzlichen Arbeitszeitregelungen. Die Notwendigkeit einer Flexibilisierung der Arbeitszeit wird oftmals damit begründet, dass das bestehende Arbeitszeitgesetz Elter
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::1b22ec7b4a450ad664a7dde376ec4149
https://hdl.handle.net/10419/268735
https://hdl.handle.net/10419/268735
4-Tage-Woche: Vorteile für Beschäftigte und betriebliche Voraussetzungen für verkürzte Arbeitszeiten
Autor:
Lott, Yvonne, Windscheid, Eike
Fachkräfteengpässe bedrohen in zahlreichen Branchen die Wertschöpfung und die Stabilität von Sozialkassen. Arbeitgeber stehen damit vor der Herausforderung, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten - auch in Zukunft. Viele Beschäftigte arbeiten zud
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::5efc0090bd8585f0bdf73e96ca2cff62
https://hdl.handle.net/10419/271114
https://hdl.handle.net/10419/271114