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Publikováno v:
Revista Cubana de Psicologia. 2002, Vol. 19 Issue 1, p78-83. 6p.
Autor:
Lorenzo García, Raquel
Publikováno v:
UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Intangible Capital; 2006: Vol.: 2 Núm.: 11, enero-marzo
Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Intangible Capital; 2006: Vol.: 2 Núm.: 11, enero-marzo
La sociedad del conocimiento le otorga un papel destacado a las potencialidades humanas en las organizaciones. Por esta razón, ha emergido la gestión del talento y la guerra por él. Pero, para poner en práctica programas en las empresas, es neces
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::e28f43711b27188c4e54151149c87927
http://hdl.handle.net/2099/2933
http://hdl.handle.net/2099/2933
Autor:
Lorenzo García, Raquel
Publikováno v:
Intangible Capital; 2005: Vol.: 1 Núm.: 7, enero-marzo
UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
El conocimiento de los predictores del talento es el punto de partida para elaborar y/o determinar procedimientos de diagnóstico y de estimulación en ese campo. La palabra predictor significa anunciar el futuro, pronosticar y vaticinar. La predicci
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http://www.raco.cat/index.php/Intangible/article/view/85051
http://www.raco.cat/index.php/Intangible/article/view/85051