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pro vyhledávání: '"Lizé, Laurence"'
Autor:
Bruyère, Mireille, Lizé, Laurence
Publikováno v:
Relations Industrielles / Industrial Relations, 2020 Apr 01. 75(2), 225-248.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/27016416
Autor:
Baraldi, Laurence, Bonleu, Antoine, Bosse, Nathalie, Caillaud, Pascal, Dubois, Jean-Marie, Durieux, Christine, Fournier, Christine, Gasquet, Céline, Hocquelet, Mathieu, Joseph, Olivier, Lambert, Marion, Lefresne, Florence, Lizé, Laurence, Marion-Vernoux, Isabelle, Romani, Claudine, Rousset, Patrick, Sigot, Jean-Claude, Sulzer, Emmanuel, Toutin, Marie-Hélène, Verdier, Éric, Vero, Josiane
Les compétences sont aujourd’hui la clé d’enjeux aussi essentiels que la compétitivité économique et la sécurisation des parcours professionnels. La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel propose même d’en faire la « p
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::ffadb3ff112996e9f7dbaac205de8058
https://books.openedition.org/cereq/2255
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Le renouvellement des compétences est un enjeu majeur pour les entreprises du numérique où la création de valeur et la croissance sont fortement liées à l’évolution technologique. Politique de recrutement, effort de formation, tutorat et par
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::522a92663c93bfb1dfec2dc71657427b
https://books.openedition.org/cereq/2336
https://books.openedition.org/cereq/2336
Autor:
Lainé, Frédéric, Lizé, Laurence
Introduction La crise sanitaire a rendu plus visible les aspirations de certains salariés à changer d’emploi pour améliorer leurs conditions de travail (Amossé et al., 2021 ; Coutrot, 2022). Si ces questions ont été réactivées, elles se pos
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::3493229559da7dc0cbfd720d1221ff6d
https://books.openedition.org/cereq/2873
https://books.openedition.org/cereq/2873
Autor:
Agnoux, Perrine, Amsellem Mainguy, Yaëlle, Aoun-Jan, Clara, Beaugendre, Carole, Bélisle, Rachel, Bernard, Pierre-Yves, Berthaud, Julien, Blache, Guillaume, Bonnard, Claire, Bourdin, Sébastien, Bouvet, Nicolas, Buissonnet, Alicia, Bunel, Mathieu, Caro, Patrice, Chamkhi, Amine, Checcaglini, Agnès, Déage, Margot, Doray, Pierre, Dupray, Arnaud, Dupuy, Guillaume, Foka Terles, Sabrina, Galli, Catherine, Gosseaume, Valérie, Hirschhausen, Béatrice von, Iraci, Fabrice, Jacquot, Alicia, Joanny, Julien, Kamanzi, Pierre Canisius, Lainé, Frédéric, Laplante, Benoît, Lefresne, Florence, Lizé, Laurence, Madiot, Clarisse, Maillard, Dominique, Mansuy, Michèle, Meslin, Karine, Mira, Carine, Mocombe, Micky-Love, Monnet, Marion, Nouiri-Mangold, Sabrina, Personnaz, Elsa, Prats, Natacha, Prokovas, Nicolas, Recotillet, Isabelle, Retsin-Michel de Prévia, Camille, Rodriguez, Olivier, Roupnel-Fuentes, Manuella, Sawadogo, Arthur Félix W., Sgarzi, Matteo, Simon, Véronique, Soubie, Amélie, Soussi, Sid Ahmed, Supeno, Eddy, Verdalle, Laure de, Walker, Joanne, Werquin, Patrick
Chaque année depuis 1994, les journées du longitudinal (JDL) constituent un temps fort de la vie scientifique du Céreq. Elles sont co-organisées par le Céreq et un des centres associés de son réseau implantés dans des laboratoires ou des unit
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::0fdcfa7dce49a62c23df689ce9495f63
https://books.openedition.org/cereq/2676
https://books.openedition.org/cereq/2676
Autor:
Agnoux, Perrine, Baillet, Dorothée, Barthon, Catherine, Beaupère, Nathalie, Benoit, Anne, Bertron, Caroline, Bès, Marie-Pierre, Blache, Guillaume, Blanc, Julie, Borras, Isabelle, Bosse, Nathalie, Bretton, Rémy, Buisson-Fenet, Hélène, Bunel, Mathieu, Canisius Kamanzi, Pierre, Carpentier, Vincent, Chajia, Mouloud, Chamkhi, Amine, Cornand, Renaud, Cupillard, Emilie, Debuchy, Delphine, Doray, Pierre, Duc, Barbara, Dupray, Arnaud, Durrier, Sébastien, Favre, Guillaume, Foka, Sabrina, Friant, Nathanaël, Frouillou, Leïla, Girard, Lucile, Glaymann, Dominique, Glinel, Charlotte, Guillerm, Marine, Guitton, Christophe, Hache, Caroline, Haute, Tristan, Heinrich Pailleret, Flora, Imdorf, Christian, Jacques, Marie-Hélène, Jaspar, Marie-Laurence, Jouvenceau, Maxime, Kergoat, Prisca, Knobé, Sandrine, Lainé, Frédéric, Lamamra, Nadia, Laplante, Benoît, Lefeuvre, Sonia, Lefresne, Florence, Lemistre, Philippe, Le Gall, Rémi, Le Mancq, Fanny, Le Nir, Michel, Lizé, Laurence, Lothaire, Sandrine, Louvet, Alexandra, Ménard, Boris, Merlin, Fanette, Milon, Anaëlle, Mizzi, Alban, Molinari, Mickaële, Monfroy, Brigitte, Murillo, Audrey, Olympio, Noémie, Pavie, Alice, Pichot, Lilian, Pohlig, Matthias, Prats, Natacha, Prokovas, Nicolas, Quenson, Emmanuel, Recotillet, Isabelle, Resve, Clémentine, Reversé, Clément, Richard-Bossez, Ariane, Richit, Nathalie, Roig Catini, Carolina de, Rossignol, Mathieu, Ruggero, Iori, Saccomanno, Benjamin, Salamero, Émilie, Sargeac, Mélanie, Segon, Michaël, Testas, Anna, Tovar, Elisabeth, Valarcher, Marion, Van Zanten, Agnès, Veyrac, Hélène, Vilches, Océane, Werquin, Patrick
Les enjeux des 26èmes journées du longitudinal (JDL) étaient d’examiner les formes de la sélection, ainsi que leurs évolutions et leurs articulations, d’interroger l’expérience de celles et de ceux qui sont sélectionnés et de celles et
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::e02ddff9c19dd2faefb2823351a169ea
http://books.openedition.org/cereq/1004
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Introduction Les entreprises du numérique évoluent sur un marché très concurrentiel et en pleine croissance dans un environnement caractérisé par un turnover particulièrement important – proche des 20 % – et de tensions sur le marché de l
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http://books.openedition.org/cereq/992
http://books.openedition.org/cereq/992
Autor:
Baraldi, Laurence, Cassagneau-Francis, Oliver, Dubois, Jean-Marie, Durieux, Christine, Fondeur, Yannick, Fournier, Christine, Gary-Bobo, Robert, Greenan, Nathalie, Guillemot, Danièle, Lainé, Frédéric, Lescure, Emmanuel de, Letrait, Muriel, Lizé, Laurence, Melnik-Olive, Ekaterina, Messe, Pierre-Jean, Pernaudet, Julie, Pihel, Laetitia, Robin, Jean-Marc, Rousset, Patrick, Sigot, Jean-Claude, Stephanus, Camille, Vero, Josiane
« Levier déterminant de la compétitivité des entreprises », « élément structurant de la sécurisation des parcours des personnes », instrument de « liberté de choisir son avenir professionnel », la formation continue est érigée en solut
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::0520588df49a4df87a8e4b94604b49c2
http://books.openedition.org/cereq/810
http://books.openedition.org/cereq/810
Autor:
LIZÉ, Laurence
Publikováno v:
Dé-libérer le travail ? 2021, Claire Edey Gamassou, Arnaud Mias (coord.), Edition Teseo, Buenos Aires
Dé-libérer le travail ? 2021 Claire Edey Gamassou, Arnaud Mias (coord.), Edition Teseo, Buenos Aires, pp.215-238, 2021
Dé-libérer le travail ? 2021 Claire Edey Gamassou, Arnaud Mias (coord.), Edition Teseo, Buenos Aires, pp.215-238, 2021
International audience; Si la sous-traitance dans le secteur industriel fait l’objet d’études régulières et relativement nombreuses (Perraudin et al., 2013, 2014, a, b), ce type d’organisation de la production et du travail est nettement moi
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::7db8233b0905fa6fa3881f6fadfd0d2f
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03217182
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03217182