Zobrazeno 1 - 10
of 4 302
pro vyhledávání: '"Literature Mapping"'
The broader goal of this research, on the one hand, is to obtain the State of the Art in Automated Test Production (ATP), to find the open questions and related problems and to track the progress of researchers in the field, and on the other hand is
Externí odkaz:
http://arxiv.org/abs/2401.01430
Autor:
Villalobos-Arias, Leonardo, Martin, Derek, Krishnan, Abhijeet, Gagné, Madeleine, Potts, Colin M., Jhala, Arnav
Safe reinforcement learning deals with mitigating or avoiding unsafe situations by reinforcement learning (RL) agents. Safe RL approaches are based on specific risk representations for particular problems or domains. In order to analyze agent behavio
Externí odkaz:
http://arxiv.org/abs/2312.05231
Publikováno v:
Sustainability Accounting, Management and Policy Journal, 2023, Vol. 15, Issue 5, pp. 1178-1209.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/SAMPJ-04-2022-0214
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Wendolin Margarita Suárez-Amaya, Eduardo Alonso Galdame Cancino, Benjamín Javier González Ramírez, Martín Ignacio Maldonado Corrotea
Publikováno v:
Suma de Negocios, Vol 15, Iss 33, Pp 156-166 (2024)
RESUMEN: Introducción/Objetivo: el engagement laboral es un concepto complejo y multifacético que integra dimensiones como el compromiso, la motivación y la conexión emocional que un empleado desarrolla con su trabajo y organización. Este estudi
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/05db104f0e5d49f1a8c47b6852aeb0de
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.