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Autor:
Tais de Andrade, Vania de Fátima Barros Estivalete, Lisiane Pellini Faller, Vivian Flores Costa
Publikováno v:
Revista Gestão Universitária na América Latina, Vol 11, Iss 1, Pp 24-47 (2018)
This study takes into account the factors that interfere with career decisions from the internal demands of individuals, represented by the work values. Investigated university students’ perspective on work values and career anchors. For this, we u
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9627f26a674244bd9f428dca008d3047
Autor:
Tais de Andrade, Vania de Fátima Barros Estivalete, Lisiane Pellini Faller, Vivian Flores Costa
Publikováno v:
Revista Gestão Universitária na América Latina, Vol 11, Iss 1, Pp 24-47 (2018)
This study takes into account the factors that interfere with career decisions from the internal demands of individuals, represented by the work values. Investigated university students’ perspective on work values and career anchors. For this, we u
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/690f8dc826bc4636aefff69845347cf7
Publikováno v:
RAUSP: Revista de Administração da Universidade de São Paulo, Vol 49, Iss 1, Pp 171-187 (2014)
Neste trabalho, propõe-se um modelo de construção de cenários para atender pequenas empresas do setor de móveis planejados, podendo, ainda, após sua validação, ser aplicado a outras empresas, observadas as suas limitações. O modelo proposto
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0c0ba6f13f0648b3935c97d0c0d1d430
Publikováno v:
Faces: Revista de Administração, Vol 11, Iss 1 (2012)
Este estudo busca verifi car a relação existente entre a ocorrência da Síndrome de Burnout e os Valores Organizacionais nas equipes de enfermagem dos Pronto-Atendimentos públicos de Saúde. A população do estudo foi a equipe de enfermagem, com
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/90c0983cc1794e168c79a79ad4ea36fa
Autor:
Vívian Flores Costa, Lisiane Pellini Faller, Vania de Fátima Barros Estivalete, Taís de Andrade
Publikováno v:
Revista Gestão Universitária na América Latina, Vol 11, Iss 1, Pp 24-47 (2018)
O presente estudo leva em consideração os fatores que interferem nas decisões de carreira a partir das demandas internas dos indivíduos, representadas pelos valores relativos ao trabalho. Investigou-se a percepção dos discentes de cursos de gra
Autor:
Lisiane Pellini Faller, Vívian Flores Costa, Vania de Fátima Barros Estivalete, Jefferson Menezes de Oliveira, Taís de Andrade
Publikováno v:
REGE - Revista de Gestão. 24:304-315
Resumo Este estudo foi desenvolvido com o proposito de analisar a influencia dos valores organizacionais e da satisfacao no trabalho nos comportamentos de cidadania organizacional (CCO). Para tanto, fez‐se uma pesquisa descritiva, de natureza quant
Autor:
Lisiane Pellini Faller, Vívian Flores Costa, Vania de Fátima Barros Estivalete, Taís de Andrade
Publikováno v:
Revista de Administração da UFSM. 9:8-24
This study aims to investigate the perception of social entrepreneurs from Brazil and Portugal in relation to concerns about sustainability by revealing the social mission of the organizations they serve. Therefore, it was used as a methodological st
Autor:
Taís de Andrade, Vívian Flores Costa, Jefferson Menezes de Oliveira, Lisiane Pellini Faller, Vania de Fátima Barros Estivalete
Publikováno v:
Diálogo. :67
Este estudo tem como objetivo analisar a perspectiva dos coordenadores de uma incubadora social e de alguns de seus empreendimentos sociais acerca dos componentes centrais da educação para a sustentabilidade. Para tanto, utilizou-se um quadro de re
Autor:
Laércio André Gassen Balsan, Thiago Antonio Beuron, Vanessa Almeida da Silva, Lisiane Pellini Faller, Lúcia Rejane da Rosa Gama Madruga
Publikováno v:
RAHIS. 12
O presente estudo analisa uma organização responsável pela coleta, transporte, tratamento e destinação final de resíduos especiais. Seu objetivo foi analisar as ações e estratégias sustentáveis da empresa relacionados aos resíduos de servi
Publikováno v:
Revista Turismo em Análise. 24:404
The objective of this study is to structure the organizational processes at a company in the area of events in Santa Maria, RS, Brazil, in order to add value to the company and its customers by standardizing the processes. Regarding the method, the w