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pro vyhledávání: '"Lionel Honoré"'
Autor:
Lionel Honoré
Publikováno v:
Revue Française de Gestion. 48:11-30
Cet article a pour objectif d’éclairer la boîte noire que représente la phase post-interaction entre un salarié dont le comportement au travail traduit sa religiosité et le management. L’auteur étudie la question de comment les pratiquants
Publikováno v:
@GRH. :9-11
Autor:
Lionel Honoré
Publikováno v:
@GRH. :167-198
La spiritualite au travail est de plus en plus acceptee et encouragee. La limite que fixent les entreprises est souvent celle de la religion. Le salarie qui s’investit personnellement dans son travail et l’activite de l’entreprise peut amener s
Publikováno v:
Religion, fait religieux et management ISBN: 9782376875970
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::020098f25d6ed347bd2015927842b5e6
https://doi.org/10.3917/ems.gaill.2022.01.0010
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Publikováno v:
Religion, fait religieux et management ISBN: 9782376875970
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::badb3b7040fb8f8100de0ad282a2d89b
https://doi.org/10.3917/ems.gaill.2022.01.0344
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Autor:
Pierre-Yves Gomez, Lionel Honoré
Publikováno v:
Religion, fait religieux et management ISBN: 9782376875970
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https://doi.org/10.3917/ems.gaill.2022.01.0062
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Autor:
Delphine Pouponneau, Lionel Honoré
Publikováno v:
Religion, fait religieux et management ISBN: 9782376875970
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https://doi.org/10.3917/ems.gaill.2022.01.0337
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Autor:
Aurélien Rissel, Lionel Honoré
Publikováno v:
Religion, fait religieux et management ISBN: 9782376875970
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https://doi.org/10.3917/ems.gaill.2022.01.0120
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Autor:
Lionel Honoré
Publikováno v:
Religion, fait religieux et management ISBN: 9782376875970
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https://doi.org/10.3917/ems.gaill.2022.01.0018
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