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pro vyhledávání: '"Link, Maike"'
Ein wichtiger Baustein für Unternehmen, um mit den Anforderungen der Arbeitswelt umzugehen, ist die kontinuierliche und bedarfsspezifische Weiterbildung der Mitarbeitenden. Die Möglichkeit von arbeitsplatznahem Lernen spielt dabei eine große Rolle
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______610::64c6e01fc3f449e697a1c9aa4cd0c37e
https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/419255
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Unternehmen begegnen steigenden Anforderungen zunehmend mithilfe digitaler Assistenzsysteme. Durch die systematische Gestaltung eines unternehmens- und mitarbeiterspezifischen Einführungsprozesses wird eine effektive und nutzerfreundliche Integratio
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______610::4d74626f8106c2def1e2fa085c8da6b7
https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/264112
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Der Wandel der Arbeitswelt erfordert angepasste Qualifikations- und Kompetenzprofile. Um den Anforderungen nach lebenslangem und praxisrelevantem Lernen nachzukommen, gilt es die Lernorganisation neu zu denken. Ein relevantes Lernkonzept in diesem Zu
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______610::427eeb3c6c6f2333679563196ba36c1b
https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/265029
https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/265029
Publikováno v:
Industrie 4.0 Management: Gegenwart und Zukunft industrieller Geschäftsprozesse. 2022, Vol. 38 Issue 2, p28-32. 5p.
Autor:
Link, Maike, Hamann, Karin
Zu den großen Herausforderungen im Rahmen der Digitalisierung gehört die humanzentrierte Gestaltung von Mensch-Maschine-Interaktionen. So erfordert beispielsweise die Einführung von digitalen Assistenzsystemen die Gestaltung von sich verändernden
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______610::3747eb57066249dd83447f5cd8aa2608
https://publica.fraunhofer.de/handle/publica/260323
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Publikováno v:
ZWF Zeitschrift fur Wirtschaftlichen Fabrikbetrieb; Jun2021, Vol. 116 Issue 6, p382-386, 5p