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Publikováno v:
RAUSP Management Journal, Vol 58, Iss 3, Pp 190-196 (2023)
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https://doaj.org/article/fb3d262c63724ba3a82f5f9d24aa57df
Publikováno v:
Revista de Ciências da Administração : RCA, Vol 25, Iss 65 (2023)
Este trabalho tem o objetivo de analisar a literatura sobre educação empreendedora (EE) na educação básica. Foram escolhidas as bases Web of Science e Portal de Periódicos da CAPES, resultando em 38 artigos publicados entre 1998 e 2019. A revis
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https://doaj.org/article/55cdfca046c04135b35aee12e9a6cad3
Publikováno v:
Faces: Revista de Administração, Vol 19, Iss 4 (2021)
O job rotation é a prática de rotação de funcionários em postos ou áreas de trabalho horizontalmente, sem que haja promoção. Um dos principais objetivos ao se aplicá-lo é oferecer desenvolvimento e aprendizado ao colaborador que participa.
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https://doaj.org/article/be58f56db8b04cf5913d46308fec5b4b
Publikováno v:
Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, Vol 1, Iss 1, Pp 28-47 (2009)
The element that characterizes the information era is the key role of communication and connectivity, broadly speaking, in social life. Among the ways in which users can enter voice or data networks, one of the most prominent is mobile telephony.Ther
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https://doaj.org/article/0b3a48c47b5a47fe870e63f3d250ffa4
Publikováno v:
REGE Revista de Gestão, Vol 15, Iss spe, Pp 31-46 (2008)
O e-learning é uma das estratégias disponíveis para responder às necessidades de desenvolvimento das pessoas na empresa, e a efetivação de seus benefícios depende do grau de adoção dessa prática pelos colaboradores. Tendo em vista esse desa
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https://doaj.org/article/910a0c444f2a4c26a8463021bb85cbdc
Publikováno v:
REGE Revista de Gestão, Vol 12, Iss 1, Pp 69-80 (2005)
New possibilities of e-learning are emerging with the Internet, for instance in terms of communication flexibility between teachers and students. Empirical research of the perception of 119 students of an asynchronous Internet discussion forum added
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https://doaj.org/article/947ffce48e714d0c9b8593632d80c081
Autor:
Liliana Vasconcellos
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPUniversidade de São PauloUSP.
A efetivação dos benefícios esperados com a implementação do e-learning na empresa depende da adoção desta inovação pelos colaboradores. Desta forma, a compreensão da adoção individual do e-learning fornece subsídios importantes para ide
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPUniversidade de São PauloUSP.
O contexto atual em constante mudança determina a necessidade de formar um administrador preparado para assumir a responsabilidade por seu próprio aprendizado, possibilitando sua educação durante toda a vida, e também para trabalhar utilizando a
Negócios sociais e âncoras de carreira: um estudo sobre o envolvimento dos estudantes universitários
Autor:
Marise Regina Barbosa Uemura, Graziella Maria Comini, Liliana Vasconcellos, Lucas Santana Fogaça
Publikováno v:
Revista de Administração da UFSM. 14:315-331
Purpose: the objective of this study is to analyze the career anchors (Schein, 1974) of university students involved in social activities. Design/methodology/approach: we chose a quantitative descriptive approach, with the application of a questionna
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7981ed67d8d1e81fc06cb53dbe4c2bb8
https://doi.org/10.5902/1983465930537
https://doi.org/10.5902/1983465930537
Autor:
Marise Uemura, Liliana Vasconcellos
Publikováno v:
Academy of Management Proceedings. 2022
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b9342b3fa24f6c1349bd3dbb7f6d01c4
https://doi.org/10.5465/ambpp.2022.13946abstract
https://doi.org/10.5465/ambpp.2022.13946abstract