Zobrazeno 1 - 10
of 14
pro vyhledávání: '"Lili Sularmi"'
Publikováno v:
SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and Business. 6:178-186
In particular, this study aims to determine how much influence work motivation (X1) has on the performance of employees of PT. Gunung Himun Pertamama in South Jakarta, to find out how much influence compensation (X2) has on employee performance (Y) P
Autor:
Lili Sularmi, Guruh Tarsono Putra
Publikováno v:
Jurnal Apresiasi Ekonomi. 10:36-44
Autor:
Cherly Stifanny, Lili Sularmi
Publikováno v:
MBIA. 20:79-90
Management is the science and art of regulating the process of utilizing human resources and other sources effectively and efficiently to achieve a specific goal. PD CBJ must review the increasing role of Work Discipline and Training to achieve emplo
Publikováno v:
JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), Vol 4, Iss 2, Pp 137-144 (2021)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Primacipta Graha Sentosa di Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 61 responden. Teknik analisis menggunakan a
Autor:
Teul Panda Banjal, Lili Sularmi
Publikováno v:
JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), Vol 3, Iss 3, Pp 294-302 (2020)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karier terhadap kinerja karyawan pada PT. Unibless Indo MultiMetode penelitian dilakukan dengan pendekatan asosiatif metode deskriptif kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan ada
Publikováno v:
Jurnal Ilmiah PERKUSI. 2:508
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kompensasi karyawan dalam perusahaan PT Internusa Keramik Alamasri, mengetahui proses kompensasi dalam tugas dan tanggung jawabnya sebagai karyawan PT Internusa Keramik Alamasri, cara meningkatkan peforma
Publikováno v:
Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat. 1
Pengelolaan Keuangan Sederhana sebagai bentuk kepedulian dan pengabdian kepada masyarakat kepada Siswa SMA 6 Tangerang Selatan sangat tepat untuk dilaksanakan. Kebutuhan manusia dalam ilmu ekonomi bisa dikatakan tidak terbatas adanya. Semua keinginan
Publikováno v:
Jurnal Arastirma. 1
Tujuan. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Naga Mas Intipratama Tangerang.Metode. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode kuantitatif, yaitu melalui pendekatan, pengumpulan data d
Publikováno v:
Efektif, Vol 2, Iss 3 (2020)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan, motivasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dinas Perhubungan Provinsi DKI Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunak
Publikováno v:
Jurnal Disrupsi Bisnis. 5:81
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Kanmogroup di Jakarta (studi kasus divisi fahion kids justice). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuanti