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pro vyhledávání: '"Liderazgo Adaptativo"'
Publikováno v:
Revista de Derecho Público, Iss 92, Pp 101-117 (2020)
En este trabajo se busca identificar algunos de los principales desafíos actuales de la profesión jurídica por medio del examen de la aplicación del liderazgo adaptativo a diversos escenarios propios del denominado derecho regulatorio, examinando
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https://doaj.org/article/5675cf64ae2e41f19d5496ab9703bde7
Autor:
Carlos Santiago Torner
Publikováno v:
Revista Colombiana de Ciencias Administrativas, Vol 3, Iss 2 (2021)
El objetivo de esta investigación ha sido examinar la relación entre el liderazgo adaptativo existente en una organización del sector eléctrico colombiano y los cambios en la calidad de vida de sus empleados bajo el contexto pandemia covid-19, a
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https://doaj.org/article/5ae5029158054d62bf81c0c241bd2c11
Autor:
Carlos Santiago Torner
Publikováno v:
Cuadernos Latinoamericanos de Administración, Vol 16, Iss 31 (2021)
El objetivo de esta investigación ha sido examinar la relación entre la pandemia Covid19, a través de los cambios en la condiciones laborales en una organización del sector eléctrico colombiano, y un estilo de liderazgo adaptativo a través de u
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https://doaj.org/article/3964c43fdebf43428ee5771c3d3aed24
Autor:
Carlos Santiago Torner
Publikováno v:
Revista Colombiana de Ciencias Administrativas, Vol 3, Iss 2 (2021)
El objetivo de esta investigación ha sido examinar la relación entre el liderazgo adaptativo existente en una organización del sector eléctrico colombiano y los cambios en la calidad de vida de sus empleados bajo el contexto pandemia covid-19, a
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7f9bab6893702ddc46339dc2717af194
https://doi.org/10.52948/rcca.v3i2.432
https://doi.org/10.52948/rcca.v3i2.432
Autor:
Torner, Carlos Santiago
Publikováno v:
Repositorio U. El Bosque
Universidad El Bosque
instacron:Universidad El Bosque
Universidad El Bosque
instacron:Universidad El Bosque
El objetivo de este artículo es examinar la relación entre la pandemia COVID-19 y el estilo de liderazgo adaptativo, observado en los cambios en las condiciones laborales en una organización del sector eléctrico colombiano, mediante un diseño no
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::8e76f90411cf5cc49fe76b1b45c03b8f
Autor:
Carlos Santiago Torner
Publikováno v:
Revista Estrategia Organizacional; Vol. 10 Núm. 1 (2021)
espanolIntroduccion: El objetivo de esta investigacion ha sido analizar la relacion entre un estilo de liderazgo adaptativo y el desempeno laboral de una organizacion del sector electrico colombiano dentro del contexto COVID19. Metodologia: diseno no
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1373341f1f21eec44fc46ca32a2c501c
https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/revista-estrategica-organizacio/article/view/4558
https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/revista-estrategica-organizacio/article/view/4558
Publikováno v:
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Repositorio EdocUR-U. Rosario
Universidad del Rosario
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La presente investigación analiza la teoría del liderazgo adaptativo, un aspecto importante que se tuvo en cuenta para desarrollar esta investigación es la alianza entre la Universidad del Rosario y el Centro de Liderazgo y Gestión CLG. Que conll
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