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pro vyhledávání: '"Liderança transacional"'
Publikováno v:
Faces: Revista de Administração, Vol 22, Iss 2 (2024)
Este estudo investigou as relações entre os Estilos de Liderança Transformacional e Transacional e o Engajamento no Trabalho de profissionais do setor agrícola. Foi realizada uma pesquisa quantitativa com 206 trabalhadores do setor agrícola de d
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https://doaj.org/article/d13c77dabb774ab980cae35c7d81adb2
A liderança tem sido um tema de interesse para a gestão das organizações, ainda que continue a ser um desafio identificar qual o estilo de liderança ideal para promover o crescimento organizacional. A presente dissertação foca-se em estudar a
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1199::ea03f7e0d9dbdc3dc32de8220ad8fb29
https://hdl.handle.net/10071/27238
https://hdl.handle.net/10071/27238
Autor:
Alves, Ariana da Cunha
Projeto de estágio de mestrado em Gestão e Negócios
As diferentes secções na Leroy Merlin de Braga, apresentam valores diferentes de satisfação no trabalho (ST). Foi proposto averiguar se tal dissemelhança deriva do estilo de liderança
As diferentes secções na Leroy Merlin de Braga, apresentam valores diferentes de satisfação no trabalho (ST). Foi proposto averiguar se tal dissemelhança deriva do estilo de liderança
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______307::442c6be3cc7ef3bacc420c9eb6dd78ab
https://hdl.handle.net/1822/81575
https://hdl.handle.net/1822/81575
O aumento da complexidade no trabalho conduziu a novas estratégias por parte das organizações, nomeadamente na constituição de equipas de trabalho / projeto em contextos de emergência. Por este motivo é fundamental colocar em prática uma lide
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1714::62f7cba480b0c748c2a8447e6328d9e2
https://hdl.handle.net/10400.26/42524
https://hdl.handle.net/10400.26/42524
Autor:
Frederico Lopes Morais
Publikováno v:
Revista de Carreira e Pessoas, Vol 6, Iss 2 (2016)
Este artigo discute a possibilidade de se conciliar duas modalidades de atuação da liderança – a transacional e a transformacional, visando a influenciar trabalhadores de cada uma das gerações. Para isto, procede-se à identificação das cara
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https://doaj.org/article/6ab53f6dadba4f57a5bdef41b4ea98c8
Autor:
Marins, Dalmo Fernandes
Publikováno v:
Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Fundação Getulio Vargas (FGV)
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O desenvolvimento da liderança aponta para impactos na geração de vantagens competitivas, assim como questões a respeito do ensino da liderança, tanto nos meios acadêmicos, como dentro das organizações. Da mesma forma, as competências requer
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::4c6ade09a2209a34fc139e6594d4d67a
Autor:
Dias, Mariana Ribeiro
Publikováno v:
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
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Esta dissertação teve como objetivo testar em que medida os estilos de liderança influenciam o desempenho organizacional nas organizações públicas e privadas, assim como perceber quais são os estilos de liderança que predominam em ambas as or
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::51fccd91acc95fe83fc5d0dd97a3cd27
https://hdl.handle.net/10071/24405
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Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
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Mestrado Bolonha em Gestão e Estratégia Industrial A liderança desempenha um papel fundamental na eficiência organizacional uma vez que esta tem a responsabilidade da definição de estratégias que levam a organização a ser mais eficaz e efici
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::947ca715bf35ddee214c7c577e95b623
https://hdl.handle.net/10400.5/23183
https://hdl.handle.net/10400.5/23183
Autor:
Oliveira, Flavio Neri de
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Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
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Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos Enquadramento: Como os estudos anteriores exploraram os impactos da liderança transformacional e transacional na atitude positiva dos trabalhadores e no desempenho no trabalho separadamente, considerou
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c9eae341886084840c413c1a2ad5715c
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Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
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Mestrado Bolonha em Ciências Empresariais A liderança adaptou-se ao longo da história. Atualmente, vivemos num planeta mais digital e conectado, onde as necessidades de todos os intervenientes da sociedade mudaram. Com a pandemia de Covid-19, toda
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::9c9c987e7d18a69848cbcb5c4cb8bf37