Zobrazeno 1 - 10 of 38 pro vyhledávání: '"Leven Lang Ontwikkelen"'
1
Heel Holland Matcht
Autor: Erik Merx, Arjen Edzes, Harm van Lieshout
Publikováno v: Tijdschrift voor HRM, 2022(3), 62-84. Van Vliet
Tijdschrift voor HRM, 3, 62-84
In de context van de zeer dynamische en steeds krapper wordende arbeidsmarkt anno 2022 pleiten verschillende organisaties voor het centraal stellen op de arbeidsmarkt van vaardigheden ofwel ‘skills’. In Nederland zijn er verschillende initiatieve
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::57b55dbc9cde3cd4a26cae6e4492a3c6
https://doi.org/10.5117/thrm2022.3.002.merx
Zobrazit plný text záznamu
2
Actieonderzoek als vehicle voor werken, leren en ontwikkelen in de verpleeghuissector
Publikováno v: Tijdschrift voor HRM. 2022(4):26-49
Veel medewerkers geven de voorkeur aan informele vormen van leren en ontwikkelen op de werkplek, terwijl formele leeractiviteiten gangbaarder zijn in organisaties. Deze activiteiten lijken vaak geïnitieerd door managers en HR-functionarissen en vind
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___01181::b13a6bcaef87879665761979434c67a5
https://research.tilburguniversity.edu/en/publications/07e3af94-ed03-4540-8137-af2c4e3196ef
Zobrazit plný text záznamu
3
Actieonderzoek als vehicle voor werken, leren en ontwikkelen in de verpleeghuissector
Publikováno v: Tijdschrift voor HRM. 2022(4):26-49
Veel medewerkers geven de voorkeur aan informele vormen van leren en ontwikkelen op de werkplek, terwijl formele leeractiviteiten gangbaarder zijn in organisaties. Deze activiteiten lijken vaak geïnitieerd door managers en HR-functionarissen en vind
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::3b8d6e5e306cd05f908ccb7e2b8838f7
Zobrazit plný text záznamu
6
Actieonderzoek als vehicle voor werken, leren en ontwikkelen in de verpleeghuissector
Autor: Miranda Snoeren, Marja Legius, Ingeborg Wolters, Meriam Janssen
Publikováno v: Tijdschrift voor HRM, 2022(4), 26-49. Deventer: Kluwer BedrijfsInformatie
Tijdschrift voor HRM, 2022(4), 26-49
Tilburg University-PURE
Veel medewerkers geven de voorkeur aan informele vormen van leren en ontwikkelen op de werkplek, terwijl formele leeractiviteiten gangbaarder zijn in organisaties. Deze activiteiten lijken vaak geïnitieerd door managers en HR-functionarissen en vind
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::810125532b617e06744a605327ae622b
https://surfsharekit.nl/public/d3f68252-5659-43ef-8d2e-d619b986b1b4
Zobrazit plný text záznamu
7
Heel Holland matcht? Van diplomamarkt naar skillsmarkt
Autor: Merx, Erik
U leert in dit college alles over de dynamische 21ste eeuwse arbeidsmarkt en over integratie en re-integratie denken in termen van skills en taken in plaats van in diploma’s en beroepen. We hebben het over de evidente voordelen van diploma’s als
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::895e301219805e2364fe0451511b1ca0
https://research.hanze.nl/nl/activities/3d5e0743-16f3-4a07-abf5-dc4d008a73b8
Zobrazit plný text záznamu
8
De belangrijkste logistieke skills in een veranderende warehousecontext : ontwerp, validatie en resultaten van de Logistics Skills of the Future-scan
Bij het inrichten van nieuwe en bestaande warehouses wordt in steeds grotere mate digitalisering en robotisering toegepast. Diverse onderzoeken zijn reeds uitgevoerd naar de impact op de banen van de toekomst in de logistiek door de digitalisering en
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::8ff4861bdf2c3e652421a08c1266e316
Zobrazit plný text záznamu
9
De belangrijkste logistieke skills in een veranderende warehousecontext : ontwerp, validatie en resultaten van de Logistics Skills of the Future-scan
Autor: Grolleman, Henri, Vos, Menno, Hendrickx, René, Somers, Guy, Warffemius, Pim, Versluis, Cantor
Publikováno v: Logistiek+ Tijdschrift voor Toegepaste Logistiek, 2022(13), 99-113. KennisDC Logistiek
Bij het inrichten van nieuwe en bestaande warehouses wordt in steeds grotere mate digitalisering en robotisering toegepast. Diverse onderzoeken zijn reeds uitgevoerd naar de impact op de banen van de toekomst in de logistiek door de digitalisering en
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::6f84167d7aa5b9dc54051cd5affd75ce
https://surfsharekit.nl/public/64fcc7bb-9bed-4f2a-b19f-cc6419a911ee
Zobrazit plný text záznamu
10
Medewerkers zelf aan het roer van hun ontwikkeling: Eigen regie en leven lang ontwikkelen. Handreiking voor ondernemers in het mkb
Autor: Roelse, Vanessa, Sieh, Marion, Castelein, Jelle, Rouwenhorst, Ditmer, Xavier, Margreet, Nispen,van, Inge, Vos, Menno, Torre,van der, Wouter, Koopmans, Linda
Publikováno v: None
Leven lang ontwikkelen draagt in hoge mate bij aan een succesvolle loopbaan, plezier in het werk en duurzame inzetbaarheid van werknemers. Als werkgever kan je voorwaarden scheppen maar de inbreng van medewerkers is eveneens belangrijk. Hoe verhoudt
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::0840c72d029945bf628d787aeef9ef15
https://surfsharekit.nl/public/e84fe0cd-8b74-4065-b981-22f2009696fb
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje