Zobrazeno 1 - 10
of 37
pro vyhledávání: '"Leon, Emmanuelle"'
Autor:
Allen, Tammy, Beham, Barbara, Ollier-Malaterre, Ariane, Baierl, Andreas, Alexandrova, Matilda, Artiawati, Beauregard, Alexandra, Carvalho, Vânia Sofia, Chambel, Maria José, Cho, Eunae, Coden da Silva, Bruna, Dawkins, Sarah, Escribano, Pablo, Gudeta, Konjit Hailu, Huang, Ting-pang, Jaga, Ameeta, Kost, Dominique, Kurowska, Anna, Leon, Emmanuelle, Lewis, Suzan, Lu, Chang-qin, Martin, Angela, Morandin, Gabriele, Noboa, Fabrizio, Offer, Shira, Ohu, Eugene, Peters, Pascale, Rajadhyaksha, Ujvala, Russo, Marcello, Sohn, Young Woo, Straub, Caroline, Tammelin, Mia, Van Engen, Marloes, Waismel-Manor, Ronit
Publikováno v:
In Journal of Vocational Behavior February 2024 148
Publikováno v:
Information Technology & People, 2021, Vol. 36, Issue 1, pp. 48-65.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ITP-01-2021-0080
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Salpin, Jean-Yves, Haldys, Violette, Latrous, Latifa, Guillemin, Jean-Claude, Tortajada, Jeanine, Léon, Emmanuelle, Mó, Otilia, Yáñez, Manuel, Montero-Campillo, M. Merced
Publikováno v:
In International Journal of Mass Spectrometry February 2019 436:153-165
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Salpin, Jean-Yves, Haldys, Violette, Steinmetz, Vincent, Léon, Emmanuelle, Yáñez, Manuel, Montero-Campillo, M. Merced
Publikováno v:
In International Journal of Mass Spectrometry June 2018 429:47-55
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Schworm, Stephanie K., Cadin, Loic, Carbone, Valentina, Festing, Marion, Leon, Emmanuelle, Muratbekova-Touron, Maral
Publikováno v:
In European Management Journal August 2017 35(4):493-504
Autor:
Pellerin, Sabrina, Ollier-Malaterre, Ariane, Ernst Kossek, Ellen, Afota, Marie-Colombe, Cousineau, Luc, Lavoie, Charles-Étienne, Leon, Emmanuelle, Beham, Barbara, Morandin, Gabriele, Russo, Marcello, Jaga, Ameeta, Ma, Jichang, Lu, Chang-qin, Parent-Rocheleau, Xavier
Constant connectivity harms employees’ work-life balance and mental health. Better labor policy and remote work legislation can help meet the needs of people and organizations.
Stanford Social Innovation Review, (), 40-45
Stanford Social Innovation Review, (), 40-45
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::13753f27e6041322add57816372cfcf0
Autor:
Pellerin, Sabrina, Ollier-Malaterre, Ariane, Kossek, Ellen Ernst, Afota, Marie-Colombe, Cousineau, Luc, Lavoie, Charles-Étienne, Leon, Emmanuelle, Beham, Barbara, Morandin, Gabriele, Russo, Marcello, Jaga, Ameeta, Jichang Ma, Chang-qin Lu, Parent-Rocheleau, Xavier
Publikováno v:
Stanford Social Innovation Review; Winter2023, Vol. 21 Issue 1, p40-45, 6p, 1 Cartoon or Caricature