Zobrazeno 1 - 10
of 97
pro vyhledávání: '"Lee, Byron Y."'
Autor:
Lee, Byron Y.1 (AUTHOR), Wang, Ying2 (AUTHOR), Kim, Sunghoon3 (AUTHOR), Yang, Qizhong4 (AUTHOR)
Publikováno v:
Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2024, Vol. 2024 Issue 1, p1-4. 4p.
Autor:
Lee, Byron Y.1, Kim, Tae‐Yeol1, Gong, Yaping2, Zheng, Xiaoming3 zhengxm@sem.tsinghua.edu.cn, Liu, Xin4
Publikováno v:
Human Resource Management. Jul2020, Vol. 59 Issue 4, p327-338. 12p.
Autor:
Lee, Byron Y. S.
This dissertation examines the total returns to the employment relationship from a variety of perspectives. In the first chapter, I examine different forms of training and study its influence on individual turnover. My second chapter examines the imp
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/1807/29787
Autor:
Liu, Xin1 (AUTHOR), Lee, Byron Y.2 (AUTHOR), Kim, Tae-Yeol2 (AUTHOR), Gong, Yaping3 (AUTHOR), Zheng, Xiaoming4 (AUTHOR) zhengxm@sem.tsinghua.edu.cn
Publikováno v:
Journal of Business Ethics. Jun2023, Vol. 185 Issue 2, p449-466. 18p. 1 Diagram, 3 Charts, 1 Graph.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Relations Industrielles / Industrial Relations, 2019 Jul 01. 74(3), 552-576.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26841345
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Academy of Management Proceedings. 2022