Zobrazeno 1 - 10
of 22
pro vyhledávání: '"Leana, CR"'
Publikováno v:
Jones, TM; Donaldson, T; Freeman, RE; Harrison, JS; Leana, CR; Mahoney, JT; et al.(2016). Introduction to special topic forum management theory and social welfare: Contributions and challenges. Academy of Management Review, 41(2), 216-228. doi: 10.5465/amr.2016.0012. UC Irvine: Retrieved from: http://www.escholarship.org/uc/item/3r03w4bp
Academy of Management Review, vol 41, iss 2
Academy of Management Review, vol 41, iss 2
© Academy of Management Review. In this Introduction to the Special Topic Forum on Management Theory and Social Welfare, we first provide an overview of the motivation behind the special issue. We then highlight the contributions of the six articles
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::097d63597d43225c921b3fab56439764
http://www.escholarship.org/uc/item/3r03w4bp
http://www.escholarship.org/uc/item/3r03w4bp
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.