Zobrazeno 1 - 10
of 25
pro vyhledávání: '"Leader distance"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Journal of Global Mobility: The Home of Expatriate Management Research, 2019, Vol. 7, Issue 3, pp. 255-268.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JGM-04-2019-0025
Publikováno v:
Chinese Management Studies, 2018, Vol. 13, Issue 1, pp. 191-213.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/CMS-03-2018-0461
Publikováno v:
BAR: Brazilian Administration Review, Vol 18, Iss 1, Pp e190142-e190142 (2021)
We analyze how followers respond to principled and unprincipled leaders as they express positive and negative emotions, based on the moral tenets of authentic leadership theory. Grounded on the theoretical principles of emotion contagion and cognitiv
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4741a00e71334ec9b617a73c7e70383a
Publikováno v:
Applied Psychology = Psychologie Appliquee
Leader distance theory has received scant empirical attention in the extant literature; however, the “work from home” orders associated with COVID‐19 have made this theory and its empirical findings highly relevant for organizations. Our study
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d78e9f9d74502c9e766dfb5180f97748
https://doi.org/10.1111/apps.12337
https://doi.org/10.1111/apps.12337
Autor:
Valerio Dimonte, Giacomo Garzaro, Paola Gatti, Fabiola Musso, Andrea Caputo, Enrico Pira, Claudio Giovanni Cortese, Marco Clari
Publikováno v:
Applied Nursing Research. 61:151455
Background Emotional exhaustion is the most important component of burnout syndrome, which is a threat to nurses' psychological well-being. Objectives The study investigated the impact of job demands - workload, cognitive demands, emotional demands,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e94156a936f8cdcec2aa89a43bccc05c
https://doi.org/10.1016/j.apnr.2021.151455
https://doi.org/10.1016/j.apnr.2021.151455
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.