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pro vyhledávání: '"Laura Marcela López-Posada"'
Publikováno v:
Civilizar, Vol 18, Iss 35 (2018)
Este artículo tiene como objetivo realizar una revisión de literatura relacionada con el trabajo emocional, analizando sus principales conceptualizaciones, tendencias en investigación e investigadores destacados. La revisión se sustenta en búsqu
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https://doaj.org/article/bf7525925b3b42558b5099f33780a474
Publikováno v:
Revista Facultad de Ciencias Económicas, Vol 31, Iss 2 (2023)
La gestión de las personas en las organizaciones requiere de una responsabilidad social y humana con sus colaboradores para el cumplimiento, no solo de los objetivos estratégicos y competitivos de las empresas, sino también para garantizar el bien
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https://doaj.org/article/6fe67585cf7c4537bbbe58e91b37e7c1
Publikováno v:
Revista Facultad de Ciencias Económicas, Vol 28, Iss 1, Pp 9-26 (2020)
El objetivo del artículo es mostrar los resultados de la investigación cuantitativa sobre los aspectos que influyeron en la capacidad de las mujeres emprendedoras, ubicadas en las ciudades colombianas de Florencia e Ibagué, en la creación y conso
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https://doaj.org/article/e13f0b9a6bff4cd487c74ffb1a05a355
Publikováno v:
Revista Facultad de Ciencias Económicas, Vol 28, Iss 1 (2020)
El objetivo del artículo es mostrar los resultados de la investigación cuantitativa sobre los aspectos que influyeron en la capacidad de las mujeres emprendedoras, ubicadas en las ciudades colombianas de Florencia e Ibagué, en la creación y conso
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https://doaj.org/article/1f8e6be03cea404fae350437135e4c37
Publikováno v:
Revista Facultad de Ciencias Económicas, Vol 28, Iss 1, Pp 9-26 (2020)
Revista Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión, Volume: 28, Issue: 1, Pages: 26-9, Published: 24 NOV 2020
Revista Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión, Volume: 28, Issue: 1, Pages: 26-9, Published: 24 NOV 2020
Resumen: El objetivo del artículo es mostrar los resultados de la investigación cuantitativa sobre los aspectos que influyeron en la capacidad de las mujeres emprendedoras, ubicadas en las ciudades colombianas de Florencia e Ibagué, en la creació
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f402dda89a810d95d313f290ab7390d6
https://doi.org/10.18359/rfce.4012
https://doi.org/10.18359/rfce.4012
Publikováno v:
Cuadernos de Administración. 38:e2711933
La gestión de talento humano está articulada a la responsabilidad social empresarial, dado que constituye una forma de generar bienestar colectivo y oportunidad de desarrollo a los trabajadores desde una perspectiva interna (Pardo, 2013; Peláez y
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::527b8adb34d95ef1da1c612d540da15a
https://doi.org/10.25100/cdea.v38i74.11933
https://doi.org/10.25100/cdea.v38i74.11933
Publikováno v:
Revista Faccea, Vol 5, Iss 1, Pp 35-43 (2015)
Revista Faccea, Vol 5, Iss 1 (2015)
Revista Faccea, Vol 5, Iss 1 (2015)
Este artículo busca estudiar los principales mitos, estereotipos y realidades que enmarcan el papel de la mujer empresaria en la sociedad actual. Se hace una revisión documental de investigaciones nacionales e internacionales en las que se aprecia
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::124f288ee80b7e036174ef21cca21eb4
https://doi.org/10.47847/faccea.v5n1a3
https://doi.org/10.47847/faccea.v5n1a3
Publikováno v:
Pensamiento & Gestión, Issue: 43, Pages: 127-89, Published: DEC 2017
Resumen Este artículo explora la relación entre los principales rasgos distintivos de los emprendedores y la incidencia en su perdurabilidad empresarial. Se estudiaron 10 casos de emprendedores de Ibagué, bajo dos enfoques: un análisis cualitativ
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::317374a6c0e02847720c57f68a173a2e
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1657-62762017000200089&lng=en&tlng=en
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Criterio Libre. :229
Este estudio cualitativo busca analizar la infl uencia de los mecanismos de red, huecos estructurales y cerramiento de red, y la dimensión cultural, individualismo y colectivismo en el éxito y fracaso de algunos Prodes de Antioquia, Bogotá, Tolima
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a87bf9a2bcfbba43ca3cd3f3bf6cb06c
https://doi.org/10.18041/1900-0642/criteriolibre.24.90
https://doi.org/10.18041/1900-0642/criteriolibre.24.90
Autor:
Laura Marcela López Posada
Publikováno v:
Tendencias, Volume: 16, Issue: 2, Pages: 117-99, Published: DEC 2015
Tendencias, Vol 16, Iss 2, Pp 99-117 (2015)
Tendencias, Vol 16, Iss 2, Pp 99-117 (2015)
Este artículo analiza las manifestaciones de identificación cultural de nueve grupos asociativos denominados “Programas de Desarrollo Empresarial Sectorial” (PRODES) Colombianos estudiados en Antioquia, Bogotá, Tolima y Caldas; compuesto por 5
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ccff427c75df557c6b9fe3bf71535e21
https://doi.org/10.22267/rtend.151602.23
https://doi.org/10.22267/rtend.151602.23