Zobrazeno 1 - 10
of 487
pro vyhledávání: '"Larry E. Greiner"'
Autor:
Anthony F. Buono, Flemming Poulfelt
Publikováno v:
The Palgrave Handbook of Organizational Change Thinkers ISBN: 9783319498201
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f1d83410c0f0c879f523f82b139e764f
https://doi.org/10.1007/978-3-319-49820-1_41-1
https://doi.org/10.1007/978-3-319-49820-1_41-1
Kniha
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Research Management, 1970 Jul 01. 13(4), 322-323.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/24115800
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Larry E. Greiner, Flemming Poulfelt
Part I. Consulting Industry, Skills and Professionalism Introduction 1. The Changing Global Consulting Industry (Flemming Poulfelt, Copenhagen Business School, Arvind Bhambri, USC and Larry Greiner, USC) 2. Professionalism in Consulting (David Maiste
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4f3bcac55fb7e6be25cab462399bc158
https://doi.org/10.4324/9781315648293
https://doi.org/10.4324/9781315648293
Autor:
James Malernee, Larry E. Greiner
Publikováno v:
Management Consulting Today and Tomorrow ISBN: 9781315648293
This chapter looks at how individual consulting firms cope with growth and either fail or succeed. While numerous reasons account for the success and failure of consulting firms, growth management issues have to be near the top of the list. A notable
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3d1948ddaa5c2e2d65a5df16b01afbe1
https://doi.org/10.4324/9781315648293-20
https://doi.org/10.4324/9781315648293-20
Publikováno v:
Organizational Dynamics. 40:165-173
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::4dbcf68c64702064bd494088f1ef6e16
https://doi.org/10.1016/j.orgdyn.2011.04.003
https://doi.org/10.1016/j.orgdyn.2011.04.003
Autor:
Thomas G. Cummings, Larry E. Greiner
Publikováno v:
Global Business and Organizational Excellence. 30:50-56
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d33c7c15c31af97c62bad80f2e18080a
https://doi.org/10.1002/joe.20378
https://doi.org/10.1002/joe.20378
Autor:
Ilse Ennsfellner, Larry E. Greiner
Publikováno v:
Organizational Dynamics. 39:72-83
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::9979a8c907433cecd57f0ccca5995688
https://doi.org/10.1016/j.orgdyn.2009.10.003
https://doi.org/10.1016/j.orgdyn.2009.10.003
Autor:
Larry E. Greiner, Thomas G. Cummings
Publikováno v:
The Journal of Applied Behavioral Science. 40:374-391
The authors examine the evolution of organization development (OD) from its exciting startup to its confusing current state, ending with their concern for OD’s future viability. There have been many ups and downs to the OD field, including its fadd
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::dab868d9b1e37c371161cceeebf42438
https://doi.org/10.1177/0021886304270284
https://doi.org/10.1177/0021886304270284