Zobrazeno 1 - 10
of 55
pro vyhledávání: '"Lapiedra Alcamí, Rafael"'
Autor:
Domínguez-Escrig, Emilio, Mallén Broch, Francisco Fermín, Chiva, Ricardo, Lapiedra Alcamí, Rafael
Publikováno v:
The Learning Organization, 2022, Vol. 30, Issue 1, pp. 23-36.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/TLO-01-2021-0007
Autor:
Domínguez-Escrig, Emilio, Mallén Broch, Francisco Fermín, Chiva Gómez, Ricardo, Lapiedra Alcamí, Rafael
Publikováno v:
Personnel Review, 2021, Vol. 51, Issue 1, pp. 4-20.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PR-12-2017-0396
Autor:
Domínguez-Escrig, Emilio, Mallén-Broch, Francisco Fermín, Chiva, Ricardo, Lapiedra Alcamí, Rafael
Publikováno v:
Journal of Organizational Change Management, 2021, Vol. 35, Issue 1, pp. 224-239.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JOCM-04-2021-0105
Autor:
Mallén Broch, Francisco Fermín, Domínguez Escrig, Emilio, Chiva Gómez, Ricardo, Lapiedra Alcamí, Rafael
Publikováno v:
Leadership & Organization Development Journal, 2020, Vol. 41, Issue 4, pp. 615-633.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LODJ-03-2019-0127
Autor:
Dominguez-Escrig, Emilio, Mallén-Broch, Francisco Fermin, Lapiedra-Alcami, Rafael, Chiva-Gomez, Ricardo
Publikováno v:
Journal of Business Ethics, 2019 Oct 01. 159(3), 849-862.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/45219457
Autor:
Domínguez Escrig, Emilio, Mallén Broch, Francisco Fermín, Chiva Gómez, Ricardo, Lapiedra Alcamí, Rafael
Publikováno v:
Leadership & Organization Development Journal, 2016, Vol. 37, Issue 8, pp. 1056-1082.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LODJ-03-2015-0050
Publikováno v:
Management Decision, 2012, Vol. 50, Issue 10, pp. 1880-1890.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/00251741211279657
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
In Research Policy 2004 33(5):829-839