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El trabajo inteligente (“smart working” o “smart job”) parte de una concepción empresarial flexible del trabajo subordinado o dependiente, al amparo de la tecnología. Comparte características comunes con el trabajo a distancia, como la nec
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6d7da8614b614c36d7d5c7a103e17125
https://hdl.handle.net/20.500.12226/1023
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Autor:
Lanzadera Arencibia, Eugenio
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La enseñanza virtual "no tiene porqué ser una necesidad, pues, no es sustitutiva de la presencial". La rápida e intensa transformación de las instituciones a la modalidad online, a propósito de la pandemia del coronavirus, fue un cambio frente a
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https://hdl.handle.net/20.500.12226/1222
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Autor:
Lanzadera Arencibia, Eugenio
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Esta obra aborda temas importantes y otras problemáticas en torno al salario, en general, y al salario mínimo, en particular. Este libro contiene trabajos de investigación con análisis jurídicos y económicos por parte de profesores/as e investi
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https://hdl.handle.net/20.500.12226/1093
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El trabajo en plataformas digitales brinda a los trabajadores la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, en cualquier momento y ocupar cualquier trabajo que se adapte a ellos. Sin embargo, el trabajo digital «a demanda» genera importantes ri
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https://hdl.handle.net/20.500.12226/1041
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Autor:
Monterroso Casado, Esther, Cámara Barroso, María del Carmen, Díez Estella, Fernando, Fernández Bermejo, Daniel, García Díez, Claudio, González Hernández, Rut, Herreros López, Juan Manuel, Lanzadera Arencibia, Eugenio, Mallada Fernández, Covadonga, Rodríguez de Almeida, María Goñi, Sánchez Pedroche, José Andrés, Villarreal Suárez de Cepeda, Paloma
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Cualquier actividad profesional entraña unos riesgos inherentes a su ejercicio y la posibilidad de causar unos daños indeseados. La presente monografía constituye un análisis interdisciplinar centrado en las problemáticas que presentan las disti
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http://hdl.handle.net/20.500.12226/35
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Autor:
Monterroso Casado, Esther, Sánchez Pedroche, José Andrés, Lanzadera Arencibia, Eugenio, Herreros López, Juan Manuel, Fernández Bermejo, Daniel, López Barrero, Esther, Rodríguez de Almeida, María Goñi, Díez Estella, Fernando, Medina Alcoz, María, Villarreal Suárez de Cepeda, Paloma, Mallada Fernández, Covadonga, García Díez, Claudio, López Álvarez, Luis Felipe, Cámara Barroso, María del Carmen, González Hernández, Rut
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Este proyecto de investigación ha analizado una parte relevante de las responsabilidades en las que pueden incurrir los profesionales desde una aproximación interdisciplinar, con un claro componente jurídico, social y práctico. Analizar la respon
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http://hdl.handle.net/20.500.12226/129
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Autor:
Lanzadera Arencibia, Eugenio
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El marco de relaciones laborales tampoco escapa a los efectos de la digitalización, y éstos se manifiestan en diversos aspectos. Por un lado, la relación y el respeto a los derechos del trabajador tradicional, puede verse alterada, por ejemplo, po
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https://hdl.handle.net/20.500.12226/161
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Autor:
Monterroso Casado, Esther, López Barrero, Esther, de las Heras García, Aránzazu, Sánchez Pedroche, José Andrés, Delgado Gil, Andrés, Lanzadera Arencibia, Eugenio, Mababu Mukiur, Richard, Rodríguez de Almeida, María Goñi, Kahale Carrillo, Djamil Tony, Díez Estella, Fernando, García Martínez, Luz María, García Díez, Claudio, Herreros López, Juan Manuel, Plaza Martínez, Ricardo, González Hernández, Rut, Medina Alcoz, María
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Esta monografía ofrece una visión panorámica e interdisciplinar, desde una perspectiva jurídica y social, de la responsabilidad empresarial en la sociedad contemporánea. Su análisis engloba distintas materias que se rigen por normativas especia
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https://hdl.handle.net/20.500.12226/64
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