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pro vyhledávání: '"Lana Montezano"'
Publikováno v:
Caderno de Administração, Vol 32, Iss 1 (2024)
Objetivou-se identificar a percepção dos limites de civilidade e de invasão de espaço pessoal no ambiente organizacional do serviço público, a relação entre estas duas variáveis, além de verificar se há diferenças de percepção por perfi
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https://doaj.org/article/ab0de0433a4f435aa5abca0fcc325cf6
Publikováno v:
Administração: Ensino e Pesquisa, Vol 23, Iss 1 (2022)
Through the “garbage in, garbage out” dynamics, it is assumed that a protocol of reliable research tools is a key component for obtaining high-quality data. The lack of transparency, the methodological inconsistency, and the absence of validity c
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https://doaj.org/article/dca1ec5e03ae4f7198e38d565bcbd7c2
Publikováno v:
Caderno de Administração, Vol 29, Iss 1, Pp 1-10 (2021)
não se aplica
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https://doaj.org/article/da84cc5ad0aa4044a51cf0daf4897cce
Publikováno v:
Teoria e Prática em Administração, Vol 12, Iss 2 (2022)
Objetivo: Identificar as competências necessárias de equipes e indivíduos consideradas como antecedentes para as dimensões da gestão pública inovadora brasileira (GESPUBLIN). Metodologia: Trata-se de pesquisa qualitativa com triangulação de d
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https://doaj.org/article/a27159a9c80c47479297f3cdd8251412
Autor:
Amanda Panis, Antonio da Silva Filho Isidro, Dayse Karenine de Oliveira Carneiro, Lana Montezano, Pedro Carlos Resende Junior, Hironobu Sano
Publikováno v:
Cadernos Gestão Pública e Cidadania, Vol 27, Iss 86 (2022)
O objetivo deste trabalho consistiu em analisar atividades e resultados do processo da inovação no setor público à luz do caso do robô Alice. O framework utilizado para analisar a inovação foi do Modelo Integrado de Gestão Pública Inovadora
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https://doaj.org/article/2b31f0fe5def469e9ba60f12da82a54a
Autor:
Amanda Panis, Antonio da Silva Filho Isidro, Dayse Karenine de Oliveira Carneiro, Lana Montezano, Pedro Carlos Resende Junior, Hironobu Sano
Publikováno v:
Cadernos Gestão Pública e Cidadania, Vol 27, Iss 86 (2022)
The objective of this work was to analyze activities and results of the innovation process in the public sector in the light of the ALICE robot case. The framework used to analyze innovation was the Integrated Model of Innovative Public Management (G
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https://doaj.org/article/14e0dc3b23f94aaca2496b835109f04f
Publikováno v:
RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, Vol 20, Iss 2 (2021)
A avaliação de competências organizacionais contribui ao alto desempenho em organizações públicas, devido ao fato de proporcionar ações ao desenvolvimento das suas capacidades organizacionais, a partir de possíveis lacunas identificadas. Obj
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https://doaj.org/article/b07704c84be44d2c8892d4028046f539
Publikováno v:
Revista Gestão em Análise, Vol 8, Iss 1, Pp 104-118 (2019)
O artigo objetiva descrever a percepção dos servidores de um Campus do IFB sobre processo de socialização organizacional e identificar dificuldades e necessidades de aperfeiçoamento. O estudo é teórico-empírico, descritivo, recorte transversa
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https://doaj.org/article/48fc5acad7f745d6b7760a6db6517109
Publikováno v:
Revista Gestão Universitária na América Latina, Vol 12, Iss 3, Pp 21-44 (2019)
This article aims to identify the determinants of the implementation of competency management in federal institutes. In order to do this, sought to identify how the institutes intend to develop the models, the difficulties encountered, the expected b
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https://doaj.org/article/b795d8b578ed409c8dc08a57d569941f
Autor:
Lana Montezano, Iuri Sivinski Petry
Publikováno v:
Faces: Revista de Administração, Vol 19, Iss 3 (2021)
Transcorrida mais de uma década do marco legal do uso de competências no contexto público, faz-se mister compreender o processo de implantação da Gestão por Competências (GC) na administração pública. Sendo assim, objetivou-se investigar os
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https://doaj.org/article/463f1fcca9c44ecabf4076aead94fc7e