Zobrazeno 1 - 10
of 66
pro vyhledávání: '"Lamson, Melissa"'
Autor:
Horowitz, Rotem, Lamson, Melissa, Cohen, Orit, Fu, Travis B., Cuthbert, Julia, Matyjaszewski, Krzysztof, Silverstein, Michael S.
Publikováno v:
In Polymer 5 March 2021 217
Autor:
Lamson, Melissa
'Many business leaders, when they begin to work overseas or interact professionally with teams abroad, are surprised by how much they thought they knew about the other culture, but how little it counts for on the ground. The reality is that communica
Autor:
Yuan, Rui, Kopeć, Maciej, Xie, Guojun, Gottlieb, Eric, Mohin, Jacob W., Wang, Zongyu, Lamson, Melissa, Kowalewski, Tomasz, Matyjaszewski, Krzysztof
Publikováno v:
In Polymer 22 September 2017 126:352-359
Autor:
He, Hongkun, Li, Wenwen, Lamson, Melissa, Zhong, Mingjiang, Konkolewicz, Dominik, Hui, Chin Ming, Yaccato, Karin, Rappold, Timothy, Sugar, Glenn, David, Nathaniel E., Damodaran, Krishnan, Natesakhawat, Sittichai, Nulwala, Hunaid, Matyjaszewski, Krzysztof
Publikováno v:
In Polymer 14 January 2014 55(1):385-394
Publikováno v:
In Polymer 2 August 2013 54(17):4480-4485
Autor:
Lamson, Melissa A.
Publikováno v:
Dissertations.
work explores the application of Atom Transfer Radical Polymerization (ATRP) to improve various aspects of synthesizing well-defined porous polymer-based materials. The thesis specifically focuses on two particular classes on materials; mesoporous ni
Externí odkaz:
http://repository.cmu.edu/dissertations/1040
http://repository.cmu.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=2079&context=dissertations
http://repository.cmu.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=2079&context=dissertations
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Lamson, Melissa
Women hold 85% of the buying power globally, make up over 50% of the workforce, and there are three times as many female-owned start-ups as male-owned. Yet, there are still barriers to women who want to rise to the top of today's most successful corp