Zobrazeno 1 - 10
of 10
pro vyhledávání: '"Lama Esber"'
Publikováno v:
مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, Vol 46, Iss 1 (2024)
هدف هذا البحث إلى تحديد تأثير عمليات إدارة المعرفة (توليد المعرفة، تخزين المعرفة، توزيع المعرفة، تطبيق المعرفة) في الأداء الوظيفي في الم
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/03b5f191ce8046e8a66d1191bb4b50e2
Publikováno v:
مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, Vol 46, Iss 1 (2024)
هدفت الدراسة بشكل رئيس إِلى بيان تأثير نظام معالجة المعاملات بأبعاده (الأفراد، الأجهزة، البرمجيات، البيانات) في تحسين الكفاءة التشغيلية
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/83ec28f3cee243b2878b0838ba974735
Publikováno v:
مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, Vol 46, Iss 1 (2024)
هدف هذا البحث إلى تحديد تأثير عمليات إدارة المعرفة (توليد المعرفة، تخزين المعرفة، توزيع المعرفة، تطبيق المعرفة) في الأداء الوظيفي في الم
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/44371270e5484f40860a06e3efc77572
Publikováno v:
مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, Vol 46, Iss 1 (2024)
هدفت الدراسة بشكل رئيس إِلى بيان تأثير نظام معالجة المعاملات بأبعاده (الأفراد، الأجهزة، البرمجيات، البيانات) في تحسين الكفاءة التشغيلية
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/98f38a6873c14dad9c2952c7fc7e4177
Autor:
Lama Esber
Publikováno v:
مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, Vol 45, Iss 3 (2023)
هدف البحث إلى دراسة وتقويم مدى الالتزام بمعايير رقابة الأداء وفقاً للمعيار /3000/ الذي تصدره المنظمة الدولية للأجهزة العليا للرقابة المالي
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/960cb864136140cbb6e35fa623583398
Publikováno v:
مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, Vol 45, Iss 2 (2023)
هدف البحث إلى تقييم مدى توافر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في الشركة السّورية للاتصالات بالسويداء، وذلك من خلال تناول أربعة أبعا
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/00b6f916585f416d846cb8829acb9d89
Autor:
Lama Esber, Souha Sankari
Publikováno v:
مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, Vol 45, Iss 1 (2023)
يهدف البحث الى تحديد أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية (التدريب والتأهيل – الأجر والتعويضات) ومدى تطبيقها في الإدارة المركزية بجامعة تش
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e4353995f01b428f954e10222a117f0f
Autor:
nermin ahmad, Lama Esber
Publikováno v:
مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, Vol 44, Iss 4 (2022)
هدف البحث إلى تقييم مدى إمكانية تنفيذ الرقابة الاستراتيجية في الجامعات الخاصة، وتحديداً في الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والن
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7aea34fe822f4b8ebad3843e00786b29
Publikováno v:
مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, Vol 42, Iss 6 (2021)
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور الرقابة الاستراتيجية في إدارة الأزمات المصرفية في المصارف الخاصة في مدينة اللاذقية، ومن أجل هذا الغرض قام
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1e63f46198b54ac8b6738f75cfd3b438
Autor:
Lama Esber
Publikováno v:
مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية, Vol 42, Iss 4 (2020)
هدفت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على مفهوم الرشاقة الاستراتيجية وأبعادها، وضرورة ممارستها لرفع فعالية إدارة الأزمات، إذ أن حدوث الأزمات
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a493d0ad33c941ad82b90526d9319153