Zobrazeno 1 - 10
of 20
pro vyhledávání: '"L Gernhold"'
Publikováno v:
Frontiers in Surgery, Vol 9 (2022)
IntroductionMentoring is an effective method for human resource development. Monitoring the process is important for individual mentee/mentor pairs as well as for program directors. Due to individual personality differences of both mentees and mentor
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4d5df10dc5b1492d8b2a1f04b63b79fb
Autor:
K Tsitouras, A Ghiani, D Ayubi, S Briese, L Nina, M Hansen, S Allgaeuer, M Torzewski, K Rothfuss, L Gernhold, C Neurohr
Publikováno v:
10.01 - Respiratory infections and bronchiectasis.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
N. v. Ostau, Raphael Kunisch, H. Leyh, Jan Kiesewetter, L. Gernhold, Raphaela Waidelich, Marc Weidenbusch, U. Necknig
Fur die professionelle Entwicklung einer Nachwuchskraft ist das Verfugen ausreichender Kompetenzen karriereentscheidend. Das Mentoringprogramm Urologie-Fahrplan bildet WeiterbildungsassistentInnen in der Karriereplanung in verschiedenen Rollen (Nachw
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d77c20c138779b44e5d8b9e8cc2bdeed
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/33108497
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/33108497
Autor:
U, Necknig, H, Leyh, L, Gernhold, R, Waidelich, N, V Ostau, R, Kunisch, J, Kiesewetter, M, Weidenbusch
Publikováno v:
Der Urologe. Ausg. ALiteratur. 60(2)
For the professional development of junior employees, sufficient competence is decisive for their career. The mentoring programme Urology Roadmap provides residents career planning in various roles (junior staff member, developer, networker, multipli
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.