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Autor:
López Peña, Leonardo
Publikováno v:
Colecciones Digitales Uniminuto
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Saldarriaga, S., & Zuluaga, c. (2017). Cómo disminuir el porcentaje de deserción laboral de los millennials graduados de la Universidad EIA en Medellín. Envigado: Universidad EIA.
Almanza Martínez, M., & Archundia Fernández, E. (2016). EL OUTSORCING Y LA PLANEACIÓN FISCAL EN MÉXICO. México: Indumexico.
Sampieri, R. H. (2014). Metodología de la investigación. México D.F, México: Mc Graw Hill Education.
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Saldarriaga, S., & Zuluaga, c. (2017). Cómo disminuir el porcentaje de deserción laboral de los millennials graduados de la Universidad EIA en Medellín. Envigado: Universidad EIA.
Almanza Martínez, M., & Archundia Fernández, E. (2016). EL OUTSORCING Y LA PLANEACIÓN FISCAL EN MÉXICO. México: Indumexico.
Sampieri, R. H. (2014). Metodología de la investigación. México D.F, México: Mc Graw Hill Education.
Determinar las causas más comunes de la deserción del personal de Emtelco en la ciudad de Medellín para el año 2019. La siguiente investigación denominada proyecto investigativo sobre las causas de deserción del personal en Emtelco BPO para la
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1528::04f86443a81bca66186f0b9eaaf6679c
https://hdl.handle.net/10656/10443
https://hdl.handle.net/10656/10443
