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El desarrollo organizacional (DO), es un método sistemático, integrado y planeado para mejorar la efectividad de la empresa, este indaga cómo alcanzar un cambio de la organización de acuerdo con sus necesidades, requerimientos o peticiones. Sus p
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3634::0b601b16567f65e3ac95dec7475f2f3f
http://repositorio.unan.edu.ni/17411/1/17411.pdf
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