Zobrazeno 1 - 6
of 6
pro vyhledávání: '"Kruk V.M."'
Publikováno v:
Психология и право, Vol 8, Iss 3, Pp 34-47 (2018)
This article discusses the problems of modeling personality-suitability of employees of internal affairs agencies (staff) in the psychology of performance. The model is presented as an activity centred construct. Subject of study modeled in stages in
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a5e04d60ba0b41e497deffd02180bdda
Publikováno v:
Психология и право, Vol 8, Iss 4, Pp 128-141 (2019)
In the article possibilities and experience of integration of psychological and information technologies of formation of an image of professional activities and optimization of mental States within a method of situational and figurative modeling are
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::48491ecbd040bb4e92f6b11d16586b07
http://psyjournals.ru/psyandlaw/2018/n4/96397.shtml
http://psyjournals.ru/psyandlaw/2018/n4/96397.shtml
Publikováno v:
Психология и право, Vol 8, Iss 4, Pp 219-235 (2019)
The article is devoted to psychological training and prospects of its improvement in the context of professional and personal development of a specialist. It is argued that modern interventions based on the development of past years and being models
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ae37ca3f77cdabff8a618215efb8fbca
http://psyjournals.ru/psyandlaw/2018/n4/96413.shtml
http://psyjournals.ru/psyandlaw/2018/n4/96413.shtml
Autor:
Kruk, V.M., Fedotov, A.Yu.
In the article some aspects of optimization of emotional components of mental States in professional activity by the method of situationalfigurative modeling are considered. The features of mental States in professional activity of specialists of pow
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e1ddaed9870d4b094d0707d8194016ee
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.