Zobrazeno 1 - 10
of 40
pro vyhledávání: '"Korean employees"'
Publikováno v:
BMC Psychology, Vol 12, Iss 1, Pp 1-16 (2024)
Abstract Background This research investigated the interplay of emotional labor, job burnout, and leader-member exchange on turnover intentions among office workers in South Korea. Methods An online survey was conducted with 333 employees working in
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/539d94163b5e4b18bd4ce0204707b7f4
Autor:
Kyung Hee Park, Jinyoung Yu
Publikováno v:
Cogent Education, Vol 10, Iss 1 (2023)
AbstractThis study explored the mechanism of labor market performance by confirming the role of secondary vocational education for young Korean employees of high school graduates. To this end, we focused on the Meister High School (MHS) policy for fo
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/24da95f4bc4341238e39c1c7160a961a
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Lee, Jae Young, Lee, Yunsoo
Publikováno v:
European Journal of Training and Development, 2020, Vol. 45, Issue 8/9, pp. 762-778.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/EJTD-06-2020-0110
Autor:
Sang-Won Jeon, Mikyung Sim, Sung Joon Cho, Ung Lee, Jae-Hyun Park, Young-Chul Shin, Kang-Seob Oh, Miji Lee, Dong-Won Shin, Jinmi Seol
Publikováno v:
Psychiatry Investigation
Objective The risk of suicide is assessed by identifying the relationship between alcohol-use patterns and suicidal ideation in Korean employees.Methods The study involved 13,858 employees who underwent workplace mental health screening at the Workpl
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.