Zobrazeno 1 - 10
of 66
pro vyhledávání: '"Konopaske, Robert"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Human Resource Management. May/Jun2012, Vol. 51 Issue 3, p313-341. 29p.
Publikováno v:
Journal of Managerial Psychology, 2012, Vol. 27, Issue 3, pp. 264-282.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/02683941211205817
Publikováno v:
MIR: Management International Review, 2009 Jan 01. 49(3), 359-387.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/40658319
Publikováno v:
Journal of Managerial Psychology, 2014, Vol. 29, Issue 7.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JMP-12-2012-0386
Supplemental material, sj-pdf-1-prx-10.1177_00332941211029621 for Working College Students’ Time Pressure and Work-School Conflict: Do Boundary Permeability and Dispositional Mindfulness Matter? by Min (Maggie) Wan, Li Feng, Xiao Meng, Muxin Zhai a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::eda87641d4767d6fd822e190d41ccda6
Publikováno v:
In Business Horizons 2008 51(5):401-410
Autor:
Konopaske, Robert1 rkonopaske@txstate.edu, Kirby, Eric G.1 ek10@txstate.edu, Kirby, Susan L.1 sk10@txstate.edu
Publikováno v:
Administrative Sciences (2076-3387). Dec2017, Vol. 7 Issue 4, p38. 13p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Equity in non-North American contexts: Adapting equity theory to the new global business environment
Autor:
Konopaske, Robert *, Werner, Steve
Publikováno v:
In Human Resource Management Review 2002 12(3):405-418