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Humanisierung der Arbeit ISBN: 9783409191043
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https://doi.org/10.1007/978-3-322-84005-9_6
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Humanisierung der Arbeit ISBN: 9783409191043
Diese „Humanisierung der Arbeit“ geht auf Probleme und Tendenzen der Arbeitshumani-sierung ein (Teil I), untersucht deren Einflusgrosen (Teil II), stellt die Neuen Formen der Arbeitsorganisation dar (Teil III), behandelt das Arbeitsschutzsystem i
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Humanisierung der Arbeit ISBN: 9783409191043
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https://doi.org/10.1007/978-3-322-84005-9_2
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Humanisierung der Arbeit ISBN: 9783409191043
Im letzten Teil dieses Kapitels soll der Frage nachgegangen werden, welcher Zusammenhang zwischen einer Humanisierung der Arbeit und der Wettbewerbsfahigkeit des Unternehmens besteht. Dabei wird zunachst die Wettbewerbs starke und deren Beeinflusbark
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https://doi.org/10.1007/978-3-322-84005-9_20
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Humanisierung der Arbeit ISBN: 9783409191043
Aussagen zum Inhalt und Gegenstand der Humanisierung lassen sich unmittelbar aus der Entscheidung uber die neben wirtschaftlichen und technischen Zielen im Unternehmen anzustrebenden Humanisierungsziele ableiten.
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https://doi.org/10.1007/978-3-322-84005-9_4
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Humanisierung der Arbeit ISBN: 9783409191043
In den beiden vorausgegangenen Kapiteln wurde der Zusammenhang zwischen dem Faktorkombinationsprozes und der Arbeitshumanisierung unter Auserachtlassung des Dispo-sitions- und Steuerungsprozesses betrachtet, d.h. unter Ausschlus des dispositiven Fakt
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https://doi.org/10.1007/978-3-322-84005-9_19
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Humanisierung der Arbeit ISBN: 9783409191043
Bisher wurde die Arbeitsgestaltung in der Interaktion Mensch/Arbeitsplatz betrachtet. Die psychischen und sozialen Betrachtungen am Arbeitsplatz standen dabei im Vordergrund. Die Gestaltung der Arbeitsumwelt betrifft dagegen hauptsachlich physische K
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https://doi.org/10.1007/978-3-322-84005-9_12
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