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한국심리학회지: 산업 및 조직; 호. 36 번호. 2 (2023): 한국심리학회지: 산업 및 조직; 115-140
Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; Vol. 36 No. 2 (2023): Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; 115-140
Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; Vol. 36 No. 2 (2023): Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; 115-140
본 연구의 목적은 여성 관리자의 잠재적 스트레스 유형 집단을 탐색하고, 이들이 겪는 스트레스를 효과적으로 해소하기 위한 개별화된 관리 방안 마련의 필요성을 제고하는 것이다. 직장과