Zobrazeno 1 - 10 of 466 pro vyhledávání: '"Khan KP"'
1
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
2
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
3
FLOOD 2022: AN INSIGHT INTO DAMAGES OF AGRICULTURE AND LIVESTOCK IN DISTRICT DERA ISMAIL KHAN, KP, PAKISTAN
Autor: Muhammad Jamil, Muhammad Ehsan Elahi, Noman Latif, Mukhtar Ahmad, Atta Ur Rehman, Muhammad Zeeshan, Mubarik Ali, Norina Jabeen
Publikováno v: Pakistan Journal of Biotechnology. 19:63-72
Dera Ismail Khan, Khyber Pakhtunkhwa province was deeply affected by the massive floods of July and August 2022. These unprecedented floods not only threatened human lives at national scale but also caused unprecedented damage to livestock, agricultu
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8ee86b58f6d62687a0d90ab4e1a64555
https://doi.org/10.34016/pjbt.2022.19.2.63
Zobrazit plný text záznamu
4
Response of quinoa genotypes to sowing dates and sowing methods under agroclimatic condition of Dera Ismail Khan, KP Pakistan
Autor: Azmat Ullah, Khalid Usman, Said Ghulam, Amir Hamza, Muhammad Waqas Imam Malik, Muhammad Saad, Zubair Khan
Publikováno v: Archives of Agronomy and Soil Science. 68:1903-1913
A study was conducted at Gomal University, D.I. Khan, Pakistan, during 2018–2020 to explore the optimum sowing date, the most productive quinoa genotype, and appropriate sowing method. Sowing dates...
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::133d9b33d86f299e78e92f607aa42646
https://doi.org/10.1080/03650340.2021.1939018
Zobrazit plný text záznamu
6
Investigating the Support of Social Media for Leadership Styles: A Survey of Teachers from Higher Education in DI-Khan KP Pakistan
Autor: Raza Ullah Shah, Azmat Ali Shah, Muhammad Zubair Baloch
Publikováno v: Global Social Sciences Review. :601-615
People with some digital literacy using social media seem more inclined to transformational leadership style and simultaneously, dislike and avoid a preference for the transactional type of leaders. The reason is that TRF is based on high connectivit
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::eaf67bc6c1fbbaedc8035e5a9f3dd60d
https://doi.org/10.31703/gssr.2018(iii-iv).41
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje