Zobrazeno 1 - 8
of 8
pro vyhledávání: '"Keiser, Nathanael L."'
Autor:
Arthur, Winfred1 w-arthur@tamu.edu, Keiser, Nathanael L.1, Atoba, Olabisi A.1, Cho, Inchul1, Edwards, Bryan D.2
Publikováno v:
Human Resource Management. Jul2021, Vol. 60 Issue 4, p479-498. 20p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Are employee surveys biased? Impression management as a response bias in workplace safety constructs
Publikováno v:
In Safety Science October 2019 118:453-465
Publikováno v:
Journal of Business and Psychology, 2018 Aug 01. 33(4), 479-494.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/48700767
Autor:
Keiser, Nathanael L.1 (AUTHOR) keiser.nate@gmail.com, Arthur Jr., Winfred2 (AUTHOR) w-arthur@tamu.edu
Publikováno v:
Journal of Business & Psychology. Oct2022, Vol. 37 Issue 5, p953-976. 24p. 1 Diagram, 5 Charts.
Publikováno v:
In Intelligence March-April 2018 67:67-75
Publikováno v:
Human Performance. Jan-Mar2018, Vol. 31 Issue 1, p1-32. 32p. 3 Diagrams, 7 Charts.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.