Zobrazeno 1 - 10 of 24 pro vyhledávání: '"Kashive, Neerja"'
1
Akademický článek
Transformation leadership's emotional labor and follower's psychological capital: mediating effect of emotional contagion
Autor: Kashive, Neerja, Raina, Bhavna
Publikováno v: Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance, 2023, Vol. 11, Issue 3, pp. 594-619.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JOEPP-04-2023-0159
Zobrazit plný text záznamu
2
Akademický článek
Use of gamification to enhance e-learning experience
Autor: Kashive, Neerja, Mohite, Sayali
Publikováno v: Interactive Technology and Smart Education, 2022, Vol. 20, Issue 4, pp. 554-575.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ITSE-05-2022-0058
Zobrazit plný text záznamu
3
Akademický článek
Emerging HR analytics role in a crisis: an analysis of LinkedIn data
Autor: Kashive, Neerja, Khanna, Vandana Tandon
Publikováno v: Competitiveness Review: An International Business Journal, 2022, Vol. 33, Issue 6, pp. 1179-1204.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/CR-03-2022-0029
Zobrazit plný text záznamu
4
Akademický článek
Work from home: understanding boundary management profiles using boundary-fit perspective
Autor: Kashive, Neerja, Sharma, Brijesh, Khanna, Vandana Tandon
Publikováno v: International Journal of Organizational Analysis, 2021, Vol. 31, Issue 5, pp. 1776-1801.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJOA-04-2021-2695
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
Virtual team performance: E-leadership roles in the era of COVID-19
Autor: Kashive, Neerja, Khanna, Vandana Tandon, Powale, Lina
Publikováno v: Journal of Management Development, 2022, Vol. 41, Issue 5, pp. 277-300.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JMD-05-2021-0151
Zobrazit plný text záznamu
6
Akademický článek
Understanding user perception toward artificial intelligence (AI) enabled e-learning
Autor: Kashive, Neerja, Powale, Leena, Kashive, Kshitij
Publikováno v: The International Journal of Information and Learning Technology, 2020, Vol. 38, Issue 1, pp. 1-19.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJILT-05-2020-0090
Zobrazit plný text záznamu
7
Akademický článek
Employer branding through crowdsourcing: understanding the sentiments of employees
Autor: Kashive, Neerja, Khanna, Vandana Tandon, Bharthi, Manish Naresh
Publikováno v: Journal of Indian Business Research, 2020, Vol. 12, Issue 1, pp. 93-111.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JIBR-09-2019-0276
Zobrazit plný text záznamu
8
Akademický článek
Understanding the antecedents of intention for using mobile learning.
Autor: Kashive, Neerja, Phanshikar, Dharini
Publikováno v: Smart Learning Environments; 7/10/2023, Vol. 10 Issue 1, p1-20, 20p
Zobrazit plný text záznamu
9
Akademický článek
Gamifying Employer Branding: Attracting Critical Talent in Crisis Situations like COVID-19.
Autor: Kashive, Neerja1 (AUTHOR), Khanna, Vandana Tandon2 (AUTHOR), Kashive, Kshitij3 (AUTHOR), Barve, Anuja1 (AUTHOR)
Publikováno v: Journal of Promotion Management. May2022, Vol. 28 Issue 4, p487-514. 28p. 2 Color Photographs, 1 Diagram, 3 Charts, 1 Graph.
Zobrazit plný text záznamu
10
Periodical
Work from home: understanding boundary management profiles using boundary-fit perspective
Autor: Kashive, Neerja, Sharma, Brijesh, Khanna, Vandana Tandon
Publikováno v: International Journal of Organizational Analysis; October 2021, Vol. 31 Issue: 5 p1776-1801, 26p
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje