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Autor:
Karl-Friedrich Ackermann
Publikováno v:
South African Journal of Business Management, Vol 13, Iss 3, Pp 136-135 (1982)
An experiment on the value of the case study method was carried out at the University of Stuttgart in the Federal Republic of Germany, to ascertain whether the case study method was superior to the traditional teaching methods, especially with a view
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/bceb9d80e9df4608a894d3af91ea85da
Autor:
Karl-Friedrich Ackermann
Publikováno v:
Handbuch Unternehmensorganisation ISBN: 9783642453700
Neue Entwicklungen in der Unternehmensorganisation ISBN: 9783662554258
Neue Entwicklungen in der Unternehmensorganisation ISBN: 9783662554258
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a8aceee3d18912c62cbd405988051c13
https://doi.org/10.1007/978-3-642-45370-0_20-1
https://doi.org/10.1007/978-3-642-45370-0_20-1
Autor:
Karl-Friedrich Ackermann
Publikováno v:
German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung. 25:84-87
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::337e22fda4a33622c82413bd0a489d89
https://doi.org/10.1177/239700221102500104
https://doi.org/10.1177/239700221102500104
Autor:
Karl-Friedrich Ackermann
Das Konzept der Balanced Scorecard (BSC) als ganzheitliches Steuerungsinstrument zur Strategie-Implementation findet auch in der deutschen Unternehmenspraxis immer mehr Beachtung. Wie eine BSC für den Personalbereich gestaltet werden kann, wurde auf
Die gegenwärtige Debatte über die Zukunft der Personalabteilungen in den Unternehmen zeigt ein deutliches Defizit: Publikationen zum Thema der kunden- und dienstleistungsorientierten Gestaltung des Personalmanagements als Funktion und der Personala
Autor:
Karl-Friedrich Ackermann
Der Fokus des KonTraG liegt auf der Erkennung bestandsgefährdender Risiken. Der Praktiker erhält Anregungen für die Gestaltung eines Risikomanagmentsystems aus Personalsicht und wird für die Rolle des Personals als Erfolgsfaktor bei der Umsetzung
Publikováno v:
WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium. 30:663-666
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::484b8a5c0c8b75a53626fe7ce66bda32
https://doi.org/10.15358/0340-1650-2001-12-663
https://doi.org/10.15358/0340-1650-2001-12-663
Autor:
Hans-Georg Kemper, Burkhard Pedell, Henry Schäfer, Karl-Friedrich Ackermann, Henning Baars, Sebastian Baumann, Thilo C. Beck, Hartmut Berthel, Wolfgang Burr, Michael Drodofsky, Georg Herzwurm, Péter Horváth, Mathias Kammüller, Katrin Kenner, Rudolf O. Large, Heiner Lasi, Ben Meyer-Schwickerath, Martin Mikusz, Tim Moog, Friederike Neugebauer, Norman Pelzl, Thorsten Pflüger, Michael Reiss, Lothar Ritter, Bernhard Schwager, Mischa Seiter, Erich Zahn
Die Erfolgsfaktoren vernetzter Produktionssysteme. Die globale Vernetzung von Produktionssystemen eröffnet einerseits große Chancen, andererseits aber auch erhebliche Risiken dadurch, dass hochinterdependente und verschlankte Lieferketten anfällig
Autor:
Karl-Friedrich Ackermann
Publikováno v:
Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::9725d02ba667e61b43869550e9027f44
https://doi.org/10.5771/9783845244945-24
https://doi.org/10.5771/9783845244945-24