Zobrazeno 1 - 9
of 9
pro vyhledávání: '"Kariyer beklentisi"'
Autor:
Hüseyin Çiçek, Gökhan Ünlü
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, Vol 22, Iss 2, Pp 447-458 (2019)
Her bireyin dünyaya geldiği zaman aralığında teknolojik, ekonomik ve çevresel şartlar değişim göstereceğinden bu değişim bireyin kişiliğinde ve kariyer beklentisinde de etki edeceği düşünülmektedir. Bu düşünce doğrultusunda y
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/04d163f023024917b1287acc4371500c
Autor:
DERELİOĞLU, Semih
Publikováno v:
Issue: 53 301-314
Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İnsanın yapısı gereği amaçları, hisleri ve beklentileri zamanın şartlarından etkilenerek değişim göstermektedir. Bu anlamda aynı dönemde yaşamış ve benzer şartların etkisinde kalmış bireylerin benzer tutum ve davranışlar sergi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e0be98e28d5c9ec4ea89b576d0face27
https://doi.org/10.30794/pausbed.1101843
https://doi.org/10.30794/pausbed.1101843
Autor:
Esen, Ozan
Günümüzde, örgütsel kaynaklı veya çalışan kaynaklı yaşanan değişimler, işletmelerde insan kaynaklarını etkili bir güç haline getirmiştir. Bu gelişme sonucunda, işletmelerin çoğu, işyerindeki hayatı çalışanlar açısından,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2708::450484a9dfa5e9dc76a5e8f67aa27a5d
http://hdl.handle.net/11607/4463
http://hdl.handle.net/11607/4463
Autor:
Hüseyin Çiçek, Gökhan Ünlü
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi. 22:447-458
Her bireyin dünyaya geldiği zaman aralığında teknolojik, ekonomik ve çevresel şartlar değişim göstereceğinden bu değişim bireyin kişiliğinde ve kariyer beklentisinde de etki edeceği düşünülmektedir. Bu düşünce doğrultusunda y
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ed53392ab999e7fe666079bc23badfbe
https://doi.org/10.29249/selcuksbmyd.542996
https://doi.org/10.29249/selcuksbmyd.542996
Autor:
S. Gül Güneş, Seda Özdemir Akgül
Publikováno v:
Türk Turizm Araştırmaları Dergisi, Vol 3, Iss 3, Pp 725-744 (2019)
Bu araştırmada, Türkiye’de Turizm Fakülteleri bünyesinde yer alan rekreasyon yönetimi bölümlerinde okuyan lisans öğrencilerinin kariyer seçiminde önemli olduğunu düşündükleri faktörlerle, mezun olduklarında kariyer beklentilerini
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::93913bce0dc7066c973c758b577cd3eb
https://tutad.org/2019/vol3_issue3_article36_fulltext.pdf
https://tutad.org/2019/vol3_issue3_article36_fulltext.pdf
Autor:
ÇİÇEK, Hüseyin, ÜNLÜ, Gökhan
Publikováno v:
Volume: 22, Issue: 2 447-458
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Since the technological, economic and environmental conditionswill change in the time period in which each individual comes into the world,this change is thought to affect the personality of the individual. In linewith this idea, the generations were
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::149acda3e33920df3526c923f8416fcc
https://dergipark.org.tr/tr/pub/selcuksbmyd/issue/49087/542996
https://dergipark.org.tr/tr/pub/selcuksbmyd/issue/49087/542996
Autor:
A. Barış Baraz, Ezgi Atik
Publikováno v:
Issue: 32 1-17
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Rekabetin yoğun olduğu günümüz işletmecilik anlayışında çalışanlar, işletme başarısında önemli bir unsur olarak görülmektedir. Hizmet sektörleri kapsamında değerlendirilen otel işletmelerinde de insan kaynaklarına verilen öne
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::cdf8b5f922879d91858ee8c397eacb03
https://hdl.handle.net/11499/44163
https://hdl.handle.net/11499/44163
Autor:
Demir, Mahmut
Publikováno v:
Journal of Human Sciences; Vol 11, No 1 (2014); 1095-1113
Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi; Vol 11, No 1 (2014); 1095-1113
Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi; Vol 11, No 1 (2014); 1095-1113
The purpose of this study is to investigate the effects of employees’ silence behavior on career expectations within scope of justice perception in ground handling business of airports. After a literature search that related to subject, a questionn
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=issn24589489::2b37639399534c3e4f50a5cd0c37dc79
https://www.j-humansciences.com/ojs/index.php/IJHS/article/view/2904
https://www.j-humansciences.com/ojs/index.php/IJHS/article/view/2904
Publikováno v:
Volume: 0, Issue: 57 421-434
EKEV Akademi Dergisi
EKEV Akademi Dergisi
Nitel araştırma biçiminde desenlenen bu çalışma ile algılanan anne tutumunun kız çocuklarınınkariyer beklentisine etkisini incelemek amaçlanmıştır. 2012-2013 eğitim öğretim yılı baharyarıyılında, Sivas İli merkezinde bulunan S
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::d294b3148bc1746a1a008dffa6e4a64a
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sosekev/issue/71342/1146961
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sosekev/issue/71342/1146961