Zobrazeno 1 - 10
of 14
pro vyhledávání: '"Kariyer Çapaları"'
Autor:
KILIÇ ÖZKAYNAR, Gülnaz
Publikováno v:
Volume: 5, Issue: 2 418-429
International Journal of Management Academy
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
International Journal of Management Academy
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Ahilik Organization has an important place in Turkish culture. The organization has a great contribution in providing solidarity, unity and togetherness in the Anatolian lands with the task it has undertaken. Established as a tradesman's organization
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::95a6be50e3d242095832f97c160fd72b
https://dergipark.org.tr/tr/pub/mana/issue/72441/1135167
https://dergipark.org.tr/tr/pub/mana/issue/72441/1135167
Autor:
Tuba GEZEN, Özlem KÖROĞLU
Publikováno v:
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Vol 16, Iss 2, Pp 213-234 (2014)
ÖZ: Kariyer çapaları örgütlerde kariyer aracı olarak kullanılmasına rağmen birçok sınırlı araştırmaya da konu olmuştur. Bu araştırmanın amacı turizm eğitimi alan öğrencilerin meslek ve kariyer seçimine etki eden kariyer çapal
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c06f0fb92edd48349049cdb372270162
Autor:
Bumin Çağatay AKSU, Altan DOĞAN
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 12, Iss 2, Pp 2040-2060 (2020)
Amaç – Bu araştırmanın amacı, İstanbul’da yaşayan X,Y ve Z kuşaklarının motivasyon araçları ve kariyer çapaları açısından anlamlı bir farklılık gösterip göstermediğini belirlemektir. Kuşakları motive eden faktörlerin far
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::a8e598be044a1e88529d15d9ab441424
https://www.isarder.org/2020/vol.12_issue.2_article73.pdf
https://www.isarder.org/2020/vol.12_issue.2_article73.pdf
Autor:
Gamze Ebru Çiftçi, Bengü Hirlak
Publikováno v:
Business & Management Studies: An International Journal. 7:2385-2407
Bu araştırmanın amacı, Hitit Üniversitesi Sungurlu Meslek Yüksekokul’unda eğitim öğretim gören öğrencilerin kariyer tercihlerine ve tutumlarına etki eden, kariyer çapalarını belirlemektir. Bunun yanı sıra öğrencilerin sosyo-demo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3ae7174328ef590fd0f5e7eb6e14d480
https://doi.org/10.15295/bmij.v7i5.1266
https://doi.org/10.15295/bmij.v7i5.1266
Autor:
Bülbül, Memiş, Karacaoğlu, Korhan
Bu çalışmada öğretmenlerin kariyer çapalarına ilişkin algılarının kariyer tatminleri üzerindeki etkisi ortaya konulmaya çalışılmıştır. Araştırmanın verileri Nevşehir ilinde görev yapan 528 öğretmen ile online ortamda gerçek
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3070::b2de28fd793b78b3cf520c68582905ec
http://hdl.handle.net/20.500.11787/6416
http://hdl.handle.net/20.500.11787/6416
Autor:
Bumin Çağatay Aksu, Altan Doğan
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 12, Iss 2 (2021)
Amaç – Bu araştırmanın amacı, İstanbul’da yaşayan X,Y ve Z kuşaklarının motivasyon araçları ve kariyer çapaları açısından anlamlı bir farklılık gösterip göstermediğini belirlemektir. Kuşakları motive eden faktörlerin far
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::f5115c194b6b44eb3bd5059fbb7e08e8
https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/1132
https://isarder.org/index.php/isarder/article/view/1132
Autor:
Damar,Arif
Globalization and rapid evolution in technology have brought about intense competition among organizations to meet their customers’ ever-changing demands. Attitudes and behaviors that employees exhibit in a stressful competitive environment are ext
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4883::739c79aeb1b7024fc06fcd638bf9f5d4
https://hdl.handle.net/20.500.12395/40915
https://hdl.handle.net/20.500.12395/40915
Autor:
Işiker, Adnan
Geleceğin nitelikli insan gücünü yetiştiren üniversitelerin eğitimde kaliteye ulaşmaları, kendilerinden ulusal ve uluslararası düzeyde söz ettirmeleri, bünyelerinde görev yapan akademik ve idari personelin performansına bağlıdır. Bu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::b171d5459df714e05867a12dd6c034b2
https://hdl.handle.net/20.500.11782/2050
https://hdl.handle.net/20.500.11782/2050
Autor:
Hekimoğlu, İhsan
Bu araştırmanın temel amacı bireylerin lise, üniversite ve yüksek lisans eğitimleri sürecinde sosyal ihtiyaçları ve kariyer çapalarının, düzey, değişim ve aralarındaki ilişkiler açısından incelenmesidir. Çalışma, bireylerin ka
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::e2841bf45570ccadce1c6c03102501dc
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/631875
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/631875
Publikováno v:
Volume: 20, Issue: 1 291-315
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
With career planning, human according to his/her talents and abilities can draw a picture where he/she wants to see himself/herself about the job. Here, it is not possible to mention just human’s talent and skills. In contrast, in depicted picture,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::dae32f2cb13dc6887054d2641cc3d6b6
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sduiibfd/issue/20812/222623
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sduiibfd/issue/20812/222623