Zobrazeno 1 - 10
of 109
pro vyhledávání: '"Kanai, Atsuko"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Kanai, Atsuko1 (AUTHOR) e43546a@nucc.cc.nagoya-u.ac.jp, Laurence, Gregory A.2 (AUTHOR), Sakata, Kiriko3 (AUTHOR), Fujimoto, Tetsushi4 (AUTHOR), Yamaguchi, Hiroyuki5 (AUTHOR), Takai, Jiro1 (AUTHOR), Suzuki, Atsuko6 (AUTHOR), Tak, Jinkook7 (AUTHOR)
Publikováno v:
Japanese Psychological Research. Oct2022, Vol. 64 Issue 4, p410-425. 16p.
Autor:
Ohara, Masako, Nakatochi, Masahiro, Okada, Takashi, Aleksic, Branko, Nakamura, Yukako, Shiino, Tomoko, Yamauchi, Aya, Kubota, Chika, Morikawa, Mako, Murase, Satomi, Goto, Setsuko, Kanai, Atsuko, Kato, Ryuji, Ando, Masahiko, Ozaki, Norio
Publikováno v:
In Journal of Psychiatric Research October 2018 105:71-77
Autor:
NEGORO, Shinji, KANAI, Atsuko
Publikováno v:
名古屋大学大学院教育発達科学研究科紀要. 心理発達科学. 68:39-58
The purpose of this paper is to clarify future research prospects through a review of how organizational factors are positioned in typical occupational stress models. As a result, organizational factors are regarded as trivialized in occupational str
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
International Journal of Workplace Health Management; 2023, Vol. 16 Issue 1, p57-74, 18p
Autor:
Kanai, Atsuko
Publikováno v:
Journal of Business Ethics, 2009 Jan 01. 84, 209-216.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/40294785
Autor:
Ishikawa, Naoko, Goto, Setsuko, Murase, Satomi, Kanai, Atsuko, Masuda, Tomoko, Aleksic, Branko, Usui, Hinako, Ozaki, Norio
Publikováno v:
In Journal of Psychosomatic Research 2011 71(4):264-269
Autor:
Kanai, Atsuko, Wakabayashi, Mitsuru
Publikováno v:
Journal of Organizational Change Management, 2004, Vol. 17, Issue 5, pp. 537-548.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/09534810410554533