Zobrazeno 1 - 10
of 403
pro vyhledávání: '"Kamei, Hiroyuki"'
Autor:
Hatano, Masakazu1,2 (AUTHOR) hatanomasakazu@yahoo.co.jp, Kamei, Hiroyuki2 (AUTHOR), Takeuchi, Ippei2,3 (AUTHOR), Gomi, Kazuhiko2,4 (AUTHOR), Sakakibara, Takashi2,5 (AUTHOR), Hotta, Shogo6,7 (AUTHOR), Esumi, Satoru8,9 (AUTHOR), Tsubouchi, Kiyotaka10 (AUTHOR), Shimizu, Yoshihito11 (AUTHOR), Yamada, Shigeki1 (AUTHOR)
Publikováno v:
BMC Psychiatry. 9/15/2023, Vol. 23 Issue 1, p1-7. 7p. 3 Charts, 2 Graphs.
Publikováno v:
In Heliyon April 2021 7(4)
Publikováno v:
In Psychiatry Research September 2020 291
Autor:
Fujii, Tomoo, Hanya, Manako, Kishi, Masanori, Kondo, Yuki, Cates, Marshall E., Kamei, Hiroyuki
Publikováno v:
In Asian Journal of Psychiatry August 2018 36:1-7
Publikováno v:
Journal of Pharmaceutical Policy & Practice; 12/28/2023, Vol. 16 Issue 1, p1-12, 12p
Publikováno v:
In Currents in Pharmacy Teaching and Learning January-February 2014 6(1):122-129
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Takuma, Kazuhiro 1, 2, †, Mizoguchi, Hiroyuki 1, 3, 4, †, Funatsu, Yoko 1, †, Kitahara, Yuko 1, 3, Ibi, Daisuke 1, 3, Kamei, Hiroyuki 5, Matsuda, Toshio 2, Koike, Koji 6, Inoue, Masaki 6, Nagai, Taku 1, 3, Yamada, Kiyofumi 1, 3, 7, *
Publikováno v:
In Journal of Pharmacological Sciences 2012 120(2):89-97
Autor:
Nakamura, Sayuri, Itoh, Mihoko, Miki, Yoichiro, Kido, Toshiaki, Kamei, Hiroyuki, Suzuki, Shigetaka, Ohtsuki, Masatsugu
Publikováno v:
Fujita Medical Journal, Vol 6, Iss 4, Pp 102-109 (2020)
Fujita Medical Journal
Fujita Medical Journal
Objective: This study aimed to clarify the relationship between interprofessional self-evaluation and peer evaluation during interprofessional education (IPE) using team-based learning (TBL). We also aimed to clarify differences in interprofessional
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.