Kadın Yöneticilerin Beklenti Teorisi Kapsamında Yatırım Kararlarının Değerlendirilmesi Üzerine Bir Araştırma

Autor: Derya ÇETİNOĞLU

Publikováno v: Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi (2020)

Kadınların toplumsal, siyasal, ekonomik, sosyal alanlardaki ve iş hayatındaki başarıları gün geçtikçe daha çok ön plana çıkmaktadır. Özellikle kadınların üst pozisyonlarda (yöneticilik) sayıları gittikçe artmaktadır. Yöneti

Externí odkaz: https://doaj.org/article/dcddec859795473c82170d949df3a242

DOES THE INCLUSION OF WOMEN ON THE BOARD ADD PROFIT AND VALUE ADDED TO FIRMS?

Autor: Tuncer YILMAZ, Alirıza AĞ, Yunus ZENGİN

Publikováno v: Volume: 12, Issue: 24 781-809
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Based on the idea that the majority of family companies and the dominance of patriarchy in the social structure in Turkey may reduce the effectiveness of female managers in company management, this study aims to examine the effect of female managers

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5eb2bc64500915965e4e91713b06080d
https://doi.org/10.36543/kauiibfd.2021.032

Devlet okullarındaki kadın öğretmenlerin kadın okul yöneticisi kavramına ilişkin metaforik algıları

Autor: DENİZ, LEVENT

Eril toplumlarda kadınların yönetici kademelerinde var oluşlarına yönelik olumsuz algıların kadın yöneticilerin sayıca azınlıkta kalıyor olmalarının ardındaki nedenlerden biri olduğu düşünülmektedir. Aynı durum okul yönetimind

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3098::e0c52bc34f08a9268192f8bc35fb8531
https://hdl.handle.net/11424/283724

Devlet Okullarındaki Kadın Öğretmenlerin Kadın Okul Yöneticisi Kavramına İlişkin Metaforik Algıları | Public School Female Teachers’ Metaphorical Perceptions Towards Female School Administrators

Autor: Melike ASAT, Levent DENİZ

Publikováno v: Volume: 5, Issue: 2 468-502
Akdeniz Kadın Çalışmaları ve Toplumsal Cinsiyet Dergisi
Mediterranean Journal of Gender and Women’s Studies (KTC)

Eril toplumlarda kadınların yönetici kademelerinde var oluşlarına yönelik olumsuz algıların kadın yöneticilerin sayıca azınlıkta kalıyor olmalarının ardındaki nedenlerden biri olduğu düşünülmektedir. Aynı durum okul yönetimind

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ed658af0bddde39be8496999e12a01ff
https://doi.org/10.33708/ktc.1075913

EĞİTİM ALANINDA KADIN YÖNETİCİLERİN KARİYER ENGELLERİNİN İNCELENMESİ

Autor: Melek Demir, Emrah Demir, Mustafa Kandak, Haydar Kaya, Ayfer Yilmaz, Adnan Çelik

Publikováno v: Issue: 5 90-104
Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi

Bu araştırmada, ülkemizde eğitim kurumlarında çalışan kadın yöneticilerin kariyer yapmalarındaki engeller incelenecektir. Nitel araştırma yöntemi kullanılarak yapılan bu çalışmada, çalışma grubu fenomenoloji deseninde yürütül

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c98194801ca2897e7fd70e5eb77d55b4
https://doi.org/10.46236/jovosst.891723