Zobrazeno 1 - 10
of 103
pro vyhledávání: '"Kadın İşgücü"'
Autor:
Burhan Yılmaz
Publikováno v:
Journal of Silk Road Tourism Research, Vol 3, Iss 2, Pp 16-27 (2023)
Genellikle geri kalmış toplumların sorunlarından biri olarak algılansa da ayrımcılık artık günümüzde gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde de sıklıkla gözlemlenebilen bir durumdur. Kişileri belirli özellikleri dolayısıyla mağd
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/eec5233acf7a484981d9946472f12658
Autor:
Ebru Çitil
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Iss 49, Pp 379-391 (2022)
Although female employment rate in working life is high today, it is unfortunately not possible to see the same rate in managerial staff. Barriers to women's promotion to senior executive positions are based on gender, roles, stereotypes and prejudic
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a22f6044c9d244c2be51d24f98fb0cdb
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, Vol 23, Iss 2, Pp 590-602 (2020)
Ekonomik büyüme kavramı ülke ekonomilerinde ana hedeflerden biridir. Ekonomilerde kalkınma ve refah seviyesinin artırılması için ekonomik aktivitelerin de artış göstermesi gerekir. Kıt kaynakların doğru bir şekilde değerlendirilmesi,
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/33d517ff8ca146d392d9bd697c94570b
Autor:
A Esra PEKER, Yeşim KUBAR
Publikováno v:
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 14, Iss 2, Pp 173-188 (2015)
18.yüzyıldan itibaren Batıda gelişen feminist hareketin etkisiyle, kadınlar 19.yüzyılın II.yarısından itibaren basın yoluyla kendilerini ve taleplerini ifade etmeye, talepleri doğrultusunda örgütlenmeye ve çeşitli hakları elde etmeye
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7b2d4cc7060c4b6c9e14faee09fe2c99
Autor:
Çitil, Ebru
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi.
Although female employment rate in working life is high today, it is unfortunately not possible to see the same rate in managerial staff. Barriers to women's promotion to senior executive positions are based on gender, roles, stereotypes and prejudic
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f2ea5dfbe5387e3fa6be5aa30e1f55e5
https://doi.org/10.52642/susbed.1153160
https://doi.org/10.52642/susbed.1153160
Autor:
Doğan, Burcu
Türkiye’de yaşanan ücret farklılaşması çoğunlukla beşeri sermaye farklılıklarına ve ayrımcılığa bağlı olarak ortaya çıkmaktadır. Ayrımcılığın özellikle cinsiyetler arasında yaşanması ve kadınların ayrımcılık neden
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9458::608735e045288f916ddd4134a21fe940
http://hdl.handle.net/11452/29352
http://hdl.handle.net/11452/29352
Autor:
BOZTEPE, Esra
Publikováno v:
Issue: 55 12-32
Karadeniz Uluslararası Bilimsel Dergi
Чephoe Mope
Karadeniz Uluslararası Bilimsel Dergi
Чephoe Mope
Впечатляющий рост активного участия женщин-сотрудников в деловой жизни по миру можно принять за результат изменений и развития уровня
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::98c9453b42f7d1a31fd6c1c534fb9585
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kdeniz/issue/72344/1136406
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kdeniz/issue/72344/1136406
Autor:
DAĞLI, Ayşenur, AKILLI, Aslı
Publikováno v:
Volume: 2, Issue: 1 56-70
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Ziraat Fakültesi Dergisi
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Ziraat Fakültesi Dergisi
In rural areas, women are involved in labor-intensive production activities. Women are active in non-agricultural income-generating activities as they are busy with housework, childcare, animal husbandry activities, and agriculture, thus helping to i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::517aad498a731b3eb6677f8fc9b71559
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kuzfad/issue/70199/1132509
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kuzfad/issue/70199/1132509
Autor:
Yetiş, Feride Osmanlı
Bu çalışmada amaç, bağımlı çalışmaya başlayan kadınların aile bütçelerindeki yeri ve katkısı, Bursa ilinin ağırlıklı olarak Yıldırım ilçesinde yer alan tekstil sektöründe çalışan kadınların finansal okuryazarlık düze
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9458::fa11722c60791fa4b0816e104e602653
http://hdl.handle.net/11452/29199
http://hdl.handle.net/11452/29199
Autor:
Artık, Ezgi
Kayıt dışı ekonominin çalışma hayatına yansımış yüzü olan kayıt dışı istihdam, gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin ortak problemidir. Kayıt dışı istihdam olarak kabul edilebilecek faaliyetleri işverenler kendi çıkarları
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9458::239de8373bf5fc333e787320af54d99d
http://hdl.handle.net/11452/26533
http://hdl.handle.net/11452/26533