Výsledky vyhledávání - "KILIMNIK, ZÉLIA MIRANDA"

Carreiras docentes no stricto sensu: um estudo em instituição privada de ensino superior

Autor: Kilimnik, Zélia Miranda, Sant'Anna, Anderson de Souza, Santos Neto, Silvino Paulino dos

Publikováno v: Revista Docência do Ensino Superior; Vol. 8 No. 1 (2018); 43-60
Revista Docência do Ensino Superior; Vol. 8 Núm. 1 (2018); 43-60
Revista Docência do Ensino Superior; v. 8 n. 1 (2018); 43-60
Revista Docência do Ensino Superior
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron:UFMG

This paper aims to present results of a research oriented to investigate faculty careers in stricto sensu postgraduate program developed by Brazilian private institution of higher education. Under a multidimensional approach, which spans career impac

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::161c8633b7fcecfbcb5ed0a84544471f
https://periodicos.ufmg.br/index.php/rdes/article/view/2312

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O palco e os bastidores: marcas e marketing de produção cultural

Autor: Campos Lopes, Lucas Machado, Oliveira, Prof. Dr. Luiz Cláudio Viera de, Kilimnik, Zélia Miranda

Publikováno v: Mediação, Vol 17, Iss 20, Pp 119-142 (2015)
Revista Mediação; v. 17, n. 20 (2015) Mediações culturais: arte, design e comunicação; 119-142
Mediação (Belo Horizonte. Online)
Universidade FUMEC
instacron:FUMEC

Observa-se, na crítica cultural, um gap no estudo da relação entre música instrumental e marketing cultural, tema que este artigo pretende analisar. Busca-se compreender o emprego de ferramentas de promoção no setor cultural, a produção de ev

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3a833c3d2929fdf2bbef0eec9fbbc203
http://www.fumec.br/revistas/mediacao/article/view/2865

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Akademický článek

Modernidade Organizacional em Gestão de Pessoas como Base rganizacional para a Incorporação de Modelo de Gestão por Competências.

Autor: de Castro, José Henrique Motta^1,2 jhenriquecastro@globo.com, Kilimnik, Zélia Miranda^3,4, Sant'Anna, Anderson de Souza^5,6

Publikováno v: RAC - Eletrônica. 2008, Vol. 2 Issue 1, p105-122. 18p. 2 Charts.

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Akademický článek

Carreira Tradicional versus Carreira Autodirigida ou Proteana: um estudo comparativo sobre a satisfação com a carreira, a profissão e o trabalho.

Autor: De Andrade, Guilherme Assunção¹ guiandrade1970@gmail.com, Kilimnik, Zélia Miranda^2,3 zeliamk@gmail.com, Pardini, Daniel Jardim^4,5 pardini@face.fumec.br

Publikováno v: Revista de Ciências da Administração. Sep-Dec2011, Vol. 13 Issue 31, p58-80. 23p.

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Akademický článek

DISCURSO, ETHOS E GERENCIAMENTO DE IMPRESSÕES.

Autor: de Oliveira, Luiz Claudio Vieira¹ luizvioli@gmail.com, Kilimnik, Zélia Miranda¹ Zélia@fumec.br, Vianna Fornaciari, Isabella Rodrigues²

Publikováno v: Revista Pretexto. out-dez2012, Vol. 13 Issue 4, p11-31. 21p.

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Akademický článek

NOVA CARREIRA.

Autor: SAN'ANNA, ANDERSON DE SOUZA¹ anderson@fdc.org.br, KILIMNIK, ZÉLIA MIRANDA² zeliamk@gmail.com

Publikováno v: GV-executivo. ago/sep2009, Vol. 8 Issue 2, p32-35. 4p. 1 Color Photograph.

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O Contexto do Estresse Ocupacional dos Trabalhadores da Saúde: Estudo Bibliométrico

Autor: Ferreira, Cláudia Aparecida Avelar, Reis Neto, Mário Teixeira, Kilimnik, Zélia Miranda, Santos, Adaílson Soares dos

Publikováno v: Health Systems Management Journal; v. 5, n. 2 (2016): Julho-Dezembro; 84-99
Revista de Gestão em Sistemas de Saúde; v. 5, n. 2 (2016): Julho-Dezembro; 84-99

O estresse é uma temática sempre atual oriunda da diversidade de contexto social e vulnerabilidades a que os trabalhadores estão sujeitos no processo laboral. Devido ao impacto do estresse ocupacional no desempenho individual e organizacional das

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=issn23163712::a3dce78d08a195c59bf8508b0b510b4b
http://www.revistargss.org.br/ojs/index.php/rgss/article/view/233

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SCENARIO PLANNING AS LEARNING

Autor: Lourenço Junior, Antonio, de Oliveira, Luiz Claudio Vieira, Kilimnik, Zélia Miranda

Publikováno v: Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, Vol 2, Iss 1, Pp 03-32 (2010)
Future Studies Research Journal: Trends and Strategies; Vol. 2 No. 1 (2010): Future Studies Research Journal; 03-32
Future Studies Research Journal: Trends and Strategies [FSRJ]; v. 2 n. 1 (2010): Future Studies Research Journal; 03-32
Future Studies Research Journal: Trends and Strategies
Fundação Instituto de Administração (FIA)
instacron:FIA

Scenario Planning has been increasingly used, from its introduction to the decision process as effective tools to test decisions, and improve performance in a dynamic environment (Chermack, 2005). The purpose of this article is to demonstrate the pot

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::e14ccbd906a48304f10539033e3cea89
http://www.revistafuture.org/FSRJ/article/view/20

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Carreira tradicional versus carreira autodirigida ou proteana: um estudo comparativo sobre a satisfação com a carreira, a profissão e o trabalho

Autor: Andrade, Guilherme Assunção de, Kilimnik, Zélia Miranda, Pardini, Daniel Jardim

Publikováno v: Revista de Ciências da Administração; V.13, n.31, setembro/dezembro de 2011; 58-80
Revista de Ciências da Administração
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC

DOI: 10.5007/2175-8077.2011v13n31p58This research has analyzed if the attitudes and values of news professionals are more adherent to the traditional idea of career or self-directed/protean careers. The objectives were to identify the anchors of resp

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::c60125c65268a2c574ce8416f0bf7a88
https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/2175-8077.2011v13n31p58

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