Zobrazeno 1 - 10
of 28
pro vyhledávání: '"KILIÇ, Kemal Can"'
Autor:
KILIÇ, Kemal Can1 kcan@cu.edu.tr, ATAKAY, Özlem2 ozlembzdgn@gmail.com
Publikováno v:
International Journal of Management Economics & Business / Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi. 2023, Vol. 19 Issue 4, p783-804. 22p.
Autor:
BİÇER, Mehmet1 mehmetbicer@kilis.edu.tr, KILIÇ, Kemal Can2 kcan@cu.edu.tr
Publikováno v:
Karamanoglu Mehmetbey University Journal of Social & Economic Research / Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomi̇k Araştırmalar Dergi̇si. Jun2022, Vol. 24 Issue 42, p277-291. 15p.
Autor:
TOKER, Işıl Deniz1 isildeniztunc@gmail.com, KILIÇ, Kemal Can2 kcan@cu.edu
Publikováno v:
International Journal of Economic & Administrative Studies. Oct2019, Issue 25, p137-152. 16p. 11 Charts.
Publikováno v:
Journal of Human and Work, Vol 6, Iss 2, Pp 145-160 (2019)
Volume: 6, Issue: 2 145-160
İş ve İnsan Dergisi
Volume: 6, Issue: 2 145-160
İş ve İnsan Dergisi
Çalışmanınamacı; kadın girişimcilerin etkili liderlik davranışlarından biri olan ortakvizyon oluşturma davranışının işletme performansına etkisinde duygusal zekanındüzenleyici rolü olup olmadığını belirlemektir. Araştırma ta
Publikováno v:
Volume: 30, Issue: 3 251-265
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Amaç - Bu çalışmada öğretmenlerin işkolik olma durumları ile iyi oluşları ilişkisinde iş-aile çatışması ve stresin seri aracılık rolleri ele alınmıştır. Tasarım/Yöntem/Yaklaşım - Araştırma Adana ilinde 446 öğretmen ile g
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::bd58b1ebad86511523537caeb29927f4
https://dergipark.org.tr/tr/pub/cusosbil/issue/67691/1022366
https://dergipark.org.tr/tr/pub/cusosbil/issue/67691/1022366
Autor:
ÜSTÜN, Ferda1 ferdakervanci@nevsehir.edu.tr, KILIÇ, Kemal Can2 kcan@cu.edu.tr
Publikováno v:
Gaziantep University Journal of Social Sciences. 2017, Vol. 16 Issue 4, p963-979. 17p.
Autor:
SOYMAN, Tuğba, KILIÇ, Kemal Can
Publikováno v:
Journal of the Cukurova University Institute of Social Sciences; 2022, Vol. 31 Issue 1, p89-104, 16p
Autor:
ÜSTÜN, Ferda1 ferdakervanci@nevsehir.edu.tr, KILIÇ, Kemal Can2 kemalcan2013@gmail.com
Publikováno v:
Omer Halisdemir Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakültesi Dergisi. Apr2017, Vol. 10 Issue 2, p228-238. 11p.
Publikováno v:
Volume: 15, Issue: 24 2875-2911
OPUS International Journal of Society Researches
OPUS International Journal of Society Researches
In this study, effect of paternalistic leadership and transformational leadership on work engagement and mediating effect of tightness-looseness at a family owned company operating in food sector with 150 employees in the main facility is researched.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::e5432fcd0c73a6697ea15cc320d231c3
https://dergipark.org.tr/tr/pub/opus/issue/52964/597712
https://dergipark.org.tr/tr/pub/opus/issue/52964/597712
Autor:
KILIÇ, Kemal Can1 (AUTHOR), AYDIN, Yavuz1 (AUTHOR)
Publikováno v:
Karamanoglu Mehmetbey University Journal of Social & Economic Research / Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomi̇k Araştırmalar Dergi̇si. Jun2016, Vol. 17 Issue 30, p106-113. 8p. 1 Diagram, 4 Charts.