Zobrazeno 1 - 10
of 88
pro vyhledávání: '"K Näswall"'
Publikováno v:
SA Journal of Industrial Psychology, Vol 31, Iss 4 (2005)
Organisational downsizing has become a frequently used strategy to improve organisational effectiveness and competitive ability. The aim of this study was to examine the effects of downsizing on employee work stress, attitudes and well-being by compa
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/90d46d452d7e42c5a1cbaced09e0ed9f
Publikováno v:
SA Journal of Industrial Psychology, Vol 31, Iss 4 (2005)
Job insecurity is a stressor empirically linked to various negative outcomes, such as impaired work attitudes and adverse health symptoms. Less is known about how these negative consequences can be buffered. The present study investigates whether wor
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/18996dfe77aa437994f0717c1515c444
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.