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Autor:
Rabl, Tanja, Kühlmann, Torsten M.
Publikováno v:
Cross Cultural Management: An International Journal, 2009, Vol. 16, Issue 3, pp. 268-286.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/13527600910977355
Autor:
Merker, Ludwig, Kühlmann, Torsten M.
Publikováno v:
Personal, 2010 Feb 01. 62(2), 39-41.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/24391078
Autor:
Rabl, Tanja, Kühlmann, Torsten M.
Publikováno v:
Journal of Business Ethics, 2008 Oct 01. 82(2), 477-495.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/25482303
Autor:
Kühlmann, Torsten M., Wesenberg, Mark
Publikováno v:
Personal, 1994 Dec 01. 46(12), 600-605.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/24383493
Publikováno v:
Journal of Decision Systems; Nov2022, Vol. 31 Issue 4, p374-406, 33p
Autor:
Gimpel, Henner, Berger, Michelle, Lanzl, Julia, Regal, Christian, Schäfer, Ricarda, Wischniewski, Sascha, Certa, Mathias, Tegtmeier, Patricia, Kühlmann, Torsten M., Becker, Julia, Derra, Nicholas Daniel, Eimecke, Jörgen, Drees, Michael, Bacherle, Patrick, Chung, Hye-Jung, Gunkel, Claudia, Ludwig, D., Nübling, M., Hüser, S.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::4942b2ad50ce01fc85375f3a30e8e0ad
Publikováno v:
Scandinavian Journal of Information Systems; 2022, Vol. 34 Issue 1, p1-48, 48p
Autor:
Kühlmann, Torsten M.
Publikováno v:
Personal, 1984 Oct . 36(7), 279-281.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/24380235
Autor:
Kühlmann, Torsten M.
Publikováno v:
Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management, 1987 Jan 01. 1(2), 205-221.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/23276344