Zobrazeno 1 - 10
of 21
pro vyhledávání: '"KÖSE, Ali Mertcan"'
Publikováno v:
In Archives of Psychiatric Nursing August 2023 45:184-191
Autor:
Ünal Çoker, Elif1 (AUTHOR), Köse, Ali Mertcan2 (AUTHOR) alimertcankose@gmail.com
Publikováno v:
International Journal of Healthcare Management. Dec2023, p1-10. 10p. 3 Illustrations, 5 Charts.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
In Procedia Computer Science 2019 158:557-564
Autor:
KOCADAĞLI, Ozan1 ozan.kocadagli@msgsu.edu.tr, KÖSE, Ali Mertcan1, GÖKMEN INAN, Neslihan2, ÖZER, Ezgi3, YAMAN KOCADAĞLI, Aylin4, BOSTANCI, Ecem1
Publikováno v:
Sigma: Journal of Engineering & Natural Sciences / Mühendislik ve Fen Bilimleri Dergisi. Mar2022, Vol. 40 Issue 1, p208-218. 11p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Journal of Natural & Applied Sciences. 2021, Vol. 25 Issue 1, p89-98. 10p.
Publikováno v:
Volume: 25, Issue: 1 89-98
Süleyman Demirel Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi
Bu çalışmanın amacı tüm grupların aynı anda eşit olmasına ve alternatif hipotez olarak en az birinin farklı olmasına ilişkin hipotez testinde ANOVA veya Kruskal Wallis yöntemine alternatif bir yaklaşım olarak Standart ANOM veya Parame
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a72c823d1d4954ad55eb6c93281e41bc
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sdufenbed/issue/60917/820031
https://dergipark.org.tr/tr/pub/sdufenbed/issue/60917/820031
Günümüzde işletmeler, rekabet avantajı yaratmada en önemli etkenlerden birini nitelikli insan kaynağı olarak ifade ederken; iş tatmini ve mutluluklarını önemsedikleri çalışanlarını, uzun yıllar kurumlarında bağlılıkla tutundurma
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3595::27fa1534708faa2d3138cda847120d1c
http://hdl.handle.net/11467/3220
http://hdl.handle.net/11467/3220
Publikováno v:
Volume: 19, Issue: 37 1-26
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nowadays, enterprises state that one of the most important factors in creating a competitive advantage is qualified human resources; they aim to bring their employees, who care about their job satisfaction and happiness, in their institutions for lon
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::03e0d2ec7f1abb487a42539c9eaad4d7
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iticusbe/issue/54570/743637
https://dergipark.org.tr/tr/pub/iticusbe/issue/54570/743637