Zobrazeno 1 - 10
of 92
pro vyhledávání: '"K, Bramlage"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
International Journal of Organization Theory & Behavior. 25:39-55
PurposeAlthough the literature shows that ethical leadership reduces the risk of burnout, research still lacks a comprehensive understanding of the mediating effects between ethical leadership and burnout. As media reports on working conditions in th
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::31c9c79e268a6b583fb75e805fe2875c
https://doi.org/10.1108/ijotb-11-2020-0204
https://doi.org/10.1108/ijotb-11-2020-0204
When enough is enough: modelling the path from unreasonable tasks to the intention to leave academia
Publikováno v:
European Journal of Higher Education. 11:386-407
Recurring reports indicate that doctoral and postdoctoral students are regularly confronted with tasks that exceed contractually agreed duties and responsibilities. Research shows that such unreaso...
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::462dd165394a505fe89b76f51db15cbb
https://doi.org/10.1080/21568235.2021.1873160
https://doi.org/10.1080/21568235.2021.1873160
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Jack K. Bramlage, Ewald Scherm
Publikováno v:
WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium. 48:10-16
Wandel stellt Organisationsmitglieder vor eine Sinnkrise, die zu Widerstand führen kann. Um dies zu vermeiden, sind Sinnstiftungsprozesse notwendig, die es den Mitgliedern ermöglichen, Sinn im organisationalen Wandel zu finden und sich ihm gewachse
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7025348ea3ba0e5971b17c0b2bdab57a
https://doi.org/10.15358/0340-1650-2019-11-10
https://doi.org/10.15358/0340-1650-2019-11-10
Autor:
Jack K. Bramlage, Ewald Scherm
Publikováno v:
WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium. 49:47-49
Identität gibt Mitgliedern einer Organisation Orientierung und beeinflusst deren Handlungen. Um dies jedoch für die Organisation nutzbar zu machen, muss die Identität einer Organisation aktiv entwickelt werden. Dies ist aufgrund verschiedener Einf
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::da6927c120f1d4394035b70b48d7ae57
https://doi.org/10.15358/0340-1650-2020-7-8-47
https://doi.org/10.15358/0340-1650-2020-7-8-47
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
S. Hein, K. Bramlage, M Schönburg, N. Ganchewa, A. Cetinkaya, P. Bramlage, Manfred Richter, M. Doss
Publikováno v:
The Thoracic and Cardiovascular Surgeon.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::14ed9d1f063a4f2998292fb3e2228a61
https://doi.org/10.1055/s-0040-1705336
https://doi.org/10.1055/s-0040-1705336
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.