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pro vyhledávání: '"Justina Uribe Kajat"'
Publikováno v:
Industrial Data, Vol 26, Iss 2, Pp 267-286 (2024)
El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre los pagos digitales e la inclusión financiera con base en la correlación entre ambas variables. Además, buscó determinar la relación entre las dimensiones sistemas de p
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https://doaj.org/article/cb3b541ac206409f82bb7c97dfdf8026
Publikováno v:
Industrial Data, Vol 26, Iss 1, Pp 179-202 (2023)
El objetivo principal de la investigación es determinar la relación entre la calidad de servicio y la satisfacción laboral basado en la técnica del modelo SERVQUAL. Asimismo, busca determinar la relación entre las dimensiones fiabilidad, capacid
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https://doaj.org/article/a12c0fcec84d42a589a3a14ce5c385b6
Publikováno v:
Industrial Data, Vol 25, Iss 1, Pp 229-264 (2022)
El objetivo principal de esta investigación fue determinar el nivel de relación entre el liderazgo de alto desempeño y el clima organizacional en una población de 280 trabajadores de una empresa peruana dedicada a la construcción modular en el s
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https://doaj.org/article/08f4ad2d59f44f57bd7a79f69a5dd7af
Autor:
Justina Uribe Kajat, Kelly Myriam Jiménez de Aliaga, José Gerardo Vargas Dávila, Daniel Enrique Rey de Castro Hidalgo, Miguel Ángel Bashualdo Pérez, Luis Alberto Geraldo Campos
Publikováno v:
Industrial Data, Vol 24, Iss 1, Pp 179-199 (2021)
El presente estudio tiene como objetivo principal determinar la relación entre el trabajo remoto y la gestión de las emociones. Asimismo, pretende determinar la relación entre las dimensiones jornada de trabajo, soporte laboral y tecnológico y bi
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https://doaj.org/article/f5ccdcb1b7104d7ebba820ded6ec263c
Publikováno v:
Industrial Data, Vol 23, Iss 2 (2020)
El objetivo principal fue determinar el nivel de relación entre un modelo de gestión de competencias población fue de 350 trabajadores de una empresa peruana con muestra ajustada de 120 al 95% de nivel de confianza. Los métodos de análisis se re
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https://doaj.org/article/c3ddab39d6fb43c3937571b4842a291d
Autor:
Kelly Myriam Jiménez de Aliaga, Justina Uribe Kajat, José Gerardo Vargas Dávila, Miguel Ángel Bashualdo Pérez, Luis Alberto Geraldo Campos, Daniel Enrique Rey de Castro Hidalgo
Publikováno v:
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Industrial Data, Vol 24, Iss 1, Pp 179-199 (2021)
Industrial Data; Vol. 24 No. 1 (2021); 179-199
Industrial Data; Vol. 24 Núm. 1 (2021); 179-199
Industrial Data, Vol 24, Iss 1, Pp 179-199 (2021)
Industrial Data; Vol. 24 No. 1 (2021); 179-199
Industrial Data; Vol. 24 Núm. 1 (2021); 179-199
The main objective of this study is to determine the relationship between remote work and emotion management. It also aims to determine the relationship between the dimensions “working hours”, “work and technological support” and “social we
Publikováno v:
Industrial Data, Vol 23, Iss 2 (2020)
El objetivo principal fue determinar el nivel de relación entre un modelo de gestión de competencias población fue de 350 trabajadores de una empresa peruana con muestra ajustada de 120 al 95% de nivel de confianza. Los métodos de análisis se re
Autor:
Jaime Eduardo Gutiérrez Ascón, Justina Uribe Kajat, Domingo Chiroque Sernaqué, Daniel Enrique Rey De Castro Hidalgo
Publikováno v:
Dilemas contemporáneos: Educación, Política y Valores.
La investigación tiene por objetivo analizar la economía digital y su incidencia en el desarrollo empresarial del Perú. Se fundamentó metodológicamente desde un tipo descriptiva correlacional. Dado que la significancia es ,364 siendo menor que 0
Autor:
Jaime Eduardo Gutiérrez-Ascón, Justina Uribe-Kajat, Domingo Chiroque-Sernaqué, Daniel Enrique Rey-De-Castro-Hidalgo
Publikováno v:
Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía. 7:117
Se tiene por objetivo analizar la economía digital y su incidencia en el desarrollo empresarial del Perú. Tipo descriptiva con análisis estadístico correlacional. La población estuvo conformada por 63 representantes de empresas ubicadas en Lima
Autor:
Luis Alberto Geraldo-Campos, Justina Uribe Kajatt, Daniel Enrique Rey de Castro Hidalgo, José Gerardo Vargas Dávila, Kelly Myriam Jiménez de Aliaga
Publikováno v:
Estudios Gerenciales, Vol 38, Iss 165, Pp 436-448 (2022)
El objetivo de este trabajo fue analizar las propiedades psicométricas de la escala de factores que intervienen en el trabajo remoto. Se realizó un estudio de tipo instrumental de corte transversal, el cual implicó un proceso de revisión de liter
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https://doaj.org/article/138a0867223d4f088b50a769ce4482f8