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Autor:
Julie Bourgault, Michel Coutu
Publikováno v:
Les Cahiers de droit. 61:621-646
Prenant comme point de départ la thèse récente de Harry W. Arthurs qui conclut au déclin inéluctable de la citoyenneté au travail au Canada, les auteurs adoptent à titre heuristique une position inverse selon laquelle la grande entreprise, tou
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ed74cebdb695f187f75be6aa2fc1d59e
https://doi.org/10.7202/1071383ar
https://doi.org/10.7202/1071383ar
Autor:
Julie Bourgault, Anne-Marie Laflamme
Introduit en 2004 dans la Loi sur les normes du travail (LNT ci-apres), le regime particulier de protection du harcelement psychologique au Quebec, s’ajoute au cadre legal preexistant. D’ordre public, les dispositions contenues dans la LNT defini
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::012cc3cb5db6f922f67ecdd461268568
http://journals.openedition.org/rdctss/1943
http://journals.openedition.org/rdctss/1943
Publikováno v:
Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail. 12:3-21
Une pratique de recrutement et de sélection devenue usitée, soit la consultation des profils individuels publiés sur les médias sociaux, suscite des questions quant à sa légitimité, particulièrement en ce qui a trait aux critères à respecte
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::eab4744a9ee23df5691db538478fdcf5
https://doi.org/10.7202/1062111ar
https://doi.org/10.7202/1062111ar
Autor:
Julie Bourgault, Michel Coutu
Publikováno v:
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale. :108-123
Workers’ participation rights, centred around collective bargaining, present numerous weaknesses in Québec. The authors highlight in this respect the collision between collective bargaining rights and property rights, as well as freedom of commerc
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::55c70547ac7947991b12f2f53c7e3693
https://doi.org/10.4000/rdctss.1786
https://doi.org/10.4000/rdctss.1786
Autor:
Julie Bourgault, Michel Coutu
Publikováno v:
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale. :92-107
Les auteurs soulignent les faiblesses, en termes de droits de participation, que présente le système actuel de négociation collective au Québec. Les auteurs s’attardent à la collision entre le droit de négociation collective et la liberté d
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::38160d8ebf3ae04841fc888cb11a73a3
https://doi.org/10.4000/rdctss.1904
https://doi.org/10.4000/rdctss.1904
Autor:
Julie Bourgault, Louise Boivin
Publikováno v:
Les services sociaux à l'ère managériale
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::01862bdd3b4d7d7c0b99745d25079cf6
https://doi.org/10.2307/j.ctv1g248f3.16
https://doi.org/10.2307/j.ctv1g248f3.16
Autor:
Julie Bourgault
Publikováno v:
Santé, Société et Solidarité. 5:109-115
From the perspective of Quebec law, the author examines the problems related to the recognition of facts and proof concerning moral harassment under French law, despite the fact that special provisions were introduced in the Labour Code when the Soci
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::647b1ade2a7f7dafc98c03f57e94bf31
https://doi.org/10.3406/oss.2006.1128
https://doi.org/10.3406/oss.2006.1128
Autor:
Julie Bourgault, Samir Amine
Publikováno v:
Transformations du monde du travail
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::630e31d7b27f8810fd19f4adb5f3c1c5
https://doi.org/10.2307/j.ctv18ph962.6
https://doi.org/10.2307/j.ctv18ph962.6