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Autor:
Laércio André Gassen Balsan, Luis Felipe Dias Lopes, Juliano Nunes Alves, Fernanda Binotto Vizzotto, Vânia Medianeira Flores Costa
Publikováno v:
Revista Gestão Universitária na América Latina, Vol 9, Iss 1, Pp 143-164 (2016)
Este trabalho foi desenvolvido com o propósito de investigar os níveis de impacto e suporte à transferência do treinamento, bem como os vínculos organizacionais estabelecidos por servidores públicos de uma Instituição Pública de Ensino Super
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/90d3fc654ec646c2a1881bc1e843902b
Publikováno v:
RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, Vol 17, Iss 2 (2018)
Resumo: Com o intuito de fortalecer a sua competitividade, micro e pequenas empresas têm adotado como estratégia participarem de redes interorganizacionais em razão de benefícios associados. Porém, do ponto de vista empírico, observa-se que emp
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https://doaj.org/article/1444acd4ffc541d29c28d08d3e27491a
Publikováno v:
Redes, Vol 19, Iss 3, Pp 215-234 (2014)
It is observed that for organizations remain competitive it is necessary to know the internal and external factors existing in global and industry sector, gaining information that enable them to formulate strategies to sustain in the highly competiti
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https://doaj.org/article/ba3276c374404d58887b7eb55e4f7968
Publikováno v:
RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, Vol 13, Iss 3, Pp 1031-1060 (2014)
Mudanças globais têm levado as empresas à internacionalização crescente de suas estratégias. Nesse sentido, o presente trabalho visou analisar a estratégia de investimento direto no exterior da TOTVS, empresa brasileira do setor de software co
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https://doaj.org/article/aa5a1dfb9ed74b778a7c6fb9ccf6b8e5
Publikováno v:
Internext: Revista Eletrônica de Negócios Internacionais, Vol 8, Iss 3, Pp 81-102 (2013)
The process of internationalization of companies has proceeded in different ways and contexts. Among the models that guide and explain the moves made by companies into the international market, this study is on the behavioral perspective of internati
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https://doaj.org/article/7b4aa9dc2b794d4a84be09641e19c079
Publikováno v:
REGE Revista de Gestão, Vol 20, Iss 1, Pp 3-20 (2013)
O artigo busca compreender os resultados alcançados, os avanços obtidos, bem como os gaps percebidos nos estudos sobre relacionamentos interorganizacionais, com o propósito de conjecturar propostas de futuras investigações sobre o tema. O métod
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https://doaj.org/article/5b12090c750641e5b1eb79fe46c438a7
Publikováno v:
Revista de Carreira e Pessoas, Vol 4, Iss 1 (2014)
Este estudo teve como objetivo identificar quais as competências individuais apresentadas pelos vendedores e as requeridas pelos gestores de uma empresa de materiais de construção de Ijuí - RS. Foi realizado um estudo de caso quali-quantitativo,
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https://doaj.org/article/9a15408cf1454c51af8aa54aaaf22278
Publikováno v:
Revista Organizações em Contexto, Vol 9, Iss 17 (2013)
No atual contexto econômico e social, a utilização dos processos de qualidade vem se tornando cada vez mais freqüente e intensiva nos programas de gestão, alcançando todas as organizações com grau de exigência crescente. Neste cenário surge
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https://doaj.org/article/24e883a37f624ab69829135cc01844ed
Publikováno v:
Revista UniVap, Vol 18, Iss 32 (2012)
O sistema logístico desempenha um papel fundamental para o avanço e desenvolvimento de uma empresa, de uma região e de um país como um todo. Esse sistema envolve atividades como o armazenamento, o transporte e a distribuição dos produtos, o mon
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https://doaj.org/article/f56062bd6fd540c0a4cc0f378693ba6f
Publikováno v:
Caderno de Administração, Vol 19, Iss 1 (2011)
O ambiente competitivo, a concorrência acirrada fazem com que as empresas estejam sempre buscando melhorias internas visando fazer frente a este cenário, são inúmeras as questões que se formulam es mudanças internas fazen-se necessárias para f
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https://doaj.org/article/48edd09eae1f4cddad72dd0b08c32050